赵文浩静静地听着袁彬说话，并没有中途插话或打断他，而是全神贯注地聆听着每一句话。
对方显然不是那种满足于现状、安于平庸之人；相反，从袁彬的言辞间可以感受到一股强烈的进取心和野心。
然而，当前国有企业的体制似乎成为了制约袁彬发展的瓶颈，使得他无法充分施展才华。
因此，他毅然决然地决定另辟蹊径，寻找更广阔的舞台来实现自己的抱负。
毫无疑问，除了个人事业上的追求外，权力与财富也是驱使袁彬做出如此选择的重要因素之一。对此，赵文浩并不觉得意外或者反感。
在他眼中，人皆有之，这种欲望本身并无对错之分。
待袁彬稍作停顿后，赵文浩直接发问：“那么，请分享一下你对管理方面的见解吧。”
他并未对袁彬计划离开仪表厂表示丝毫诧异，因为他深知自己所需何物——人才！
只要对方真有能力助力公司蓬勃发展，他绝对不会吝惜给予相应的权力和丰厚酬劳。
袁彬整理了下情绪，心里有些打鼓。
至始至终，赵文浩的面色并无多大的改变，这让袁彬不免心生忐忑。
过来应聘，他可谓是破釜沉舟。如果最终却未能如愿，即使还能继续在仪表厂工作，那么也必将在领导心目中形成了一个固定的印象。
“在我看来，私营经济与国有经济有本质的区别。而从管理学的角度来说，同样也需要进行一定的区分……”
一番考虑之后，袁彬不再犹豫，开始将自己心中的那些想法与赵文浩进行了交流。
作为90年代的企业管理者，自然有他的局限性。这一点，赵文浩从其交流中已经可以得出结论。
但不可否认的是，袁彬在管理方面，确实有其扎实的基础。
近一个小时的时间很快过去，赵文浩看了看表，微微的点了点头。
“袁总，今天的面试咱们先到这。一周后我会给你一个准确的答复。”
“啊？”
袁彬很是惊讶，因为从刚刚的交流之中，他已经能够看得出，赵文浩对他还是相当满意的。
怎么临了，却还是不能给出答案呢。
可既然赵文浩已经放出这样的话，他也无法反驳，只能略带忧虑的走出了这间房间。
看着袁彬的背影，赵文浩清楚的知道他在想些什么。
可公司的副总职务相当的重要，他不可能仅仅从一场招聘之中就马上应许下来。
能力是一方面，个人的品行，从赵文浩的角度来说，更为重要。
因此，他打算等今天过后，就安排人去从侧面了解一下袁彬的为人。包括对方的家庭情况、相应的关系网等等，做一个全面的考察。
“下一位！”
赵文浩整理了一下心情，继续开始了招聘工作。
如此这般，一天半的时间很快过去。
而就在这天的下午，所有的招聘工作，暂时性的宣告结束。
熟练工人的招聘最为简单，此次一共招聘了386人。只不过大部分人都希望能去宣州工作，而不是到下面的平安县。
这一点，倒是能够理解。
因此，经过赵文浩的充分考虑之后，最终答应，这些人可以先去平安县工作一段时日。等到宣州园区的工厂建设完成，再安排过去。