“简言之，专业的人做专业的事。呃~~~~~”宋襄说完，又打了个嗝，抬手开了瓶啤酒。
李乐点点头，“行吧，这方面你是专业的，大方向你和曹鹏他们几个聊，之后，你就放手去做就成了。”
“给点时间，我也得摸索着来。”
宋襄看了眼曹鹏，“就像你刚才说的，那个招募团队人员的事情，得兼顾理想和现实，了解想要招募人员的真实想法，有务实的那就谈收入，有务虚的，那就聊项目未来聊成果聊名声。”
“这不是画大饼？”曹鹏嘀咕道。
“笨了吧，实现不了的才是大饼。人力资源这一块儿叫职业生涯规划，Career lanning and development。有设定，有目标，有审查，有实施。”
李乐冲曹鹏笑道，“呐，瞧瞧，这就叫专业。”
“其实吧，HR在员工眼里就是老板的狗奴才，代表了四个含义，坏人，害人，哄人，换人，人事部倒过来念，就是和特么的好人不沾边儿。”宋襄笑道。
“哈哈哈哈。”
曹鹏一开始还没明白，看到李乐笑，想了想几个词儿，这才明白过来，嘴一撇，跟着“嘿嘿嘿。”
“哥，今天有个事儿，我想问问你。”
“咋？”
“这不马上毕业了么？学校郑教授找我，问我毕业后的打算，给了我两个建议。”
“一个保研，一个留学？”
“你咋知道？”
“都经历过，有啥奇怪。保研现在就得申请，既然你那个教授这么说，那就是有谱，留学呢？”
“帮我找人写推荐信。”
“有目标学校么？”
“卡内基和MIT。”
“你想呢？”
“我，我选保研。”
李乐瞧了瞧，伸手在曹鹏脑袋上揉了一把，“不早说了么，想去咱就去，现阶段，还是那边的东西先进些。”
“其实我在这边也一样。再说，我总不能一直......”
“想什么呢，学好，回来再帮我不就行了。”
曹鹏摇摇头，“想去，博士也成，奖学金更多更全，郁葱也和我说，读博挣外快的机会也多。”
李乐想了想，“你考虑好了？”
“嗯。再说，这边实验室的活，三年时间，能做出个初步成果出来，我这一块儿的团队也能有个基础。”
“不是为了什么姑娘？”
“没，没有。”曹鹏脸一红。