“好的，董事长！”
“好的，董事长！”
美国实行解雇自由制度，美国劳动雇佣法赋予劳动者自由辞职权的同时也赋予雇主自由解雇的权利。
任意解雇是雇佣关系的基本形式，除非双方雇主与雇员之间另有协议，否则双方都可以在任何时间任意解除雇佣关系。
美国失业员工的保障不在于企业的赔付，而在于政府提供的失业金。
行业处于衰退周期时，GCA的管理层和普通员工能拿50%的薪金在家休息，已经是天大的恩惠了。
由于中国、东南亚国家和地区的经济从1998年亚洲金融危机的影响中快速恢复，1999年进入蓬勃发展的轨道；1999年，欧美国家，特别是美国也从互联网经济的高速发展中受益，市场对电脑、程控交换机、服务器、路由器等网络设备的需求高速增长，芯片厂家购买先进的光刻机和半导体设备，开足马力，日夜生产，满足市场的需求，光刻机和半导体产业呈现欣欣向荣的景象，但随着纳斯达克网络科技股泡沫的破裂，需求减少，产品积压，市场从繁荣走向衰退……
光刻机产业和半导体产业陷入衰退不可避免，这就是市场经济规律，不以人的意志为转移。
纳斯达克网络科技股泡沫破裂是导火索，光刻机产业遇到193nm波长的世界级难题只是诱因之一。
信息产业部的专家预测，2000年国内的电脑销售将达到850万台，比1999年的650万台，增长31%；国内手机销售将达到3500万部，比1999年的2275万部，增长35%……
依托国智半导体集团和曙光通讯集团强劲的产能和销售量，孙健不担心新定购的180nm制程工艺的半导体生产线将陷入亏损。
EUV LLC联盟中的Intel、Motorola和IT也是另一家美国光刻机公司SVG(硅谷集团)的股东，如今同GCA不是一个层次的竞争对手，被排斥在EUV LLC联盟之外，SVG同Nikon、ASML、Canon一样下注157nm F2激光路线。
80年代初，GCA、Ultratech、Cobilt、Perkin-Elmer（P&E）等美国光刻机公司占据全球90%的光刻机市场份额，GCA一家就独占全球60%的市场份额；到了80年代中期，开始给GCA提供镜头，后来被GCA抛弃，通过仿造GCA光刻机和自研成长起来的Nikon，已经同GCA平起平坐，各占三成市场份额；Ultratech占约一成，Canon、Eaton、P&E、日立等剩下几家，每家都不到5%，彼时ASML还未成立。