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第107章 小丑公司1(2 / 2)

两个女玩家是在对顾盼盼示好。

在会议室的时候,她们就有留意到她了,是个聪明的,聪明的人可以当队友。

短暂的结盟对通关有利。

“我叫顾盼盼,你们叫我盼盼就好,我也是第一次进入四星副本,我的天赋能力可以鉴别规则真假,可以跟你们共享。”

两个女玩家听了也是高兴。

她们就没有来错。

顾盼盼分享了正确的规则后,她的价值就得到了体现。

官婷婷可以隐身去各个办公室找线索,获得线索后同步,许宝的天赋则有点类似万人迷的特性,让诡异产生好感,然后在被吃掉的时候排在最后吗?

如果是食物来说,确实会有好吃的放在后面,或者迟点吃,多看会。

食物总归是食物,再好看也会被吃掉的。

许宝弱弱地说了句:“我是A级天赋,还是很有用的。”

只是B级天赋的顾盼盼:……

官婷婷:“这是我找到的员工手册,给你看看。”

顾盼盼接过,两人是一起过来的,她们已经看过了。

小丑公司员工手册。

欢迎成为小丑公司一名赫赫业业员工,本公司配有高强度的工作量,会让员工体验到充实的工作内容,如果员工想要申请记者岗位还会给员工购置高赔付率的保险。

记者岗位高风险,常年稀缺,就算是文员都可以申请挑战。

如果你没有冒险精神,就老实做好自己的工作内容。

员工的付出,老板一直都看在眼里。

以下规则是员工需要遵守。

1、工作工作,一天工作8小时已经很累了,适当的摸鱼可以放松心身,你记住了,你糊弄的不是你的上司,而是你自己。

2、上级的话要听,上级犯错了要提醒,上级出现的错误有下级的原因,下级不可以顶撞上司。

3、公司每个季度都会招聘一批新员工,给公司注入新鲜血液,员工不用过于紧张,毕竟员工也是公司一份子,除非你不是。

4、负责招人的HR偶尔会单独喊你谈话,要淡定,毕竟你跟其他员工没有什么不同,不是吗。

5、同事之间互帮互助是应该的,有工作上面不懂的内容可以问,但不可以一直问,懂~

6、公司提倡狼性文化,员工可以努力争取升职加薪,老板欣赏有魄力的员工。

7、老板办公室经理以下员工不能进,老板秘书是经理级别。

8、公司结构简单,级别是:实习生、正式员工(专员)、主管、经理、总监、总经理、老板。

9、老板经常不在公司,总经理可以做主的事情,不要麻烦到老板,因为不一定能找到老板。

10、总经理有提拔员工的权利,他不

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