训练，比赛总是反复交替进行。
前者久了枯燥乏味，后者则是一种调节剂的作用。
我们小组打到年底之前，只败了两场。
这个成绩Asaki经理还是很满意的，毕竟我们这支队伍一开始并不被看好。
成立精英游戏部门比别的俱乐部晚一些，有些早在旧版本发布的时候就已经在布局训练了。
我们公司之所以没有精英游戏这块的教练，也是这个原因为主。
也有经济适用性的原因在里面吧！每一个开俱乐部的老板或者股东，首先考虑的是培养一支战队，能给公司带来多少产出。
不能只有投入，没有效益。
我们俱乐部不算最大牌的俱乐部，综合实力跟顶级的大牌俱乐部还是有些差距。
但他们给我们发的薪资是按行业中高偏上标准发的，想让老板们满意就必须自己打出成绩。
好在我们几个人很努力，自己给自己挣面子。
输给顶尖俱乐部邀请赛的两场，赛后阿杰喊我们连夜做复盘。
主要从中找出我们的不足之处，到底因为什么或者哪个点没把握好，以致输给了人家。
平日里也有休息安排，身体锻炼安排。