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第605章 用人不能看人品(2 / 2)

又解决了一个大问题,我顿感轻松。

我们三个人在一起,其实就是分集团内最重要的核心部门的控制权,魏明原本准备做出让步和牺牲,可是听我话的意思,似乎并没有让他为难,反而一不留神抓住了集团的核心业务部门。

周平望就更不要说了,他的资产管理部门管理的资产将超过3000亿,任何一个人都不可能将他在公司的影响力忽视。

说白了,就是太子监国。

只要我不在公司,他说了算。

魏明和周平望双目相对,眼神交流中,仿佛做出了决定,将投资部门交给我。

魏明率先开口道:“陈峰,要不你管着投资部门好了,你不是说集团要大动作吗,你的眼光要比我们几个好太多,公司没有人能取代你的作用。”

“不行,这个工作需要大量的出差,要全世界的飞,我恐怕忙不过来。”

魏明心说,如果我不在公司,天知道你会去哪里。

上班?

不可能的,魏明用小人之心揣度我对上班的态度就是:能不上班,就坚决不上班。

周平望吱声道:“峰哥,你有合适的人选吗?”

我想了想,突然脑子里冒出个人,试探的问魏明:“你说张二哥怎么样?”

“二哥?”

“陈峰,你是说张从军这混蛋?让他管投资部门,岂不是老鼠掉入了米缸里,你就不怕他中饱私囊?”

魏明絮叨起来,丝毫不管张从军和他私交:“这家伙对钱还是看的比命都重要,真要是让他手握大笔的资金,我怕他中饱私囊。”

有这可能,而且很大。

周平望也在边上疯狂点头,表示这个混蛋不可信。

倒是没人怀疑他的能力,张从军做掮客好几年了,这可不是个普通的营生,属于两头讨好,两头挣钱的行当。

他要是没手段和能力,根本就吃不了这碗饭。

一个能力不俗,人品不行的典型例子。

可这个人我想用,也能用好。

重要的是给予足够的空间和激励机制,同时,也给他安上个紧箍咒。

我没有第一时间支持或者反对,而是按照我的逻辑说了起来:

“我是这样想的,对外收购,尤其是矿产,是我们最近一两年的主要工作,可以说是投资部的所有工作都会围着这个目的而转。”

见到周平望和魏明的认同的点头后,我继续道:

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