团队成员们对林羽的提议表示赞同，他们开始详细讨论决策委员会的构成和运作方式。他们决定，决策委员会将由五名成员组成，分别负责战略规划、战术执行、情报分析、后勤保障和心灵支持。
“我们还需要一个明确的决策流程。”樱雪说道，“比如，当出现紧急情况时，临时指挥系统将自动启动，由指挥官负责做出决策。而在非紧急情况下，所有决策都需要经过决策委员会的讨论和投票。”
雷克斯点了点头，他补充道：“是的，而且我们应该定期对决策委员会的成员进行培训，以确保他们能够跟上战场的变化。”
随着讨论的进行，团队成员们不断完善他们的决策机制。他们意识到，这个决策机制不仅能够提高他们的战斗效率，还能够增强团队的凝聚力。
最终，他们制定了一套详细的决策流程和规则。这套机制不仅包括了决策的制定和执行，还包括了决策的评估和反馈。他们决定，每个月底对决策委员会的工作进行一次评估，以确保决策机制的有效性和适应性。
随着新的决策机制的建立，“动漫守护者”的战斗力和凝聚力得到了显着的提升。他们在接下来的战斗中，展现出了更加灵活、高效的战术和策略。黑暗势力开始感到压力，他们意识到，要想战胜“动漫守护者”，他们需要更加谨慎和狡猾。
在新的决策机制的指导下，“动漫守护者”继续他们的冒险之旅。他们不仅成功地击退了黑暗势力的多次进攻，还逐渐扩大了他们的势力范围。他们的名字在动漫世界中传唱，成为了希望的象征。
而在这个过程中，“动漫守护者”的决策机制也在不断地优化和升级。他们知道，只有不断地学习和进步，才能在这场持久的战争中保持优势。他们的决策机制，就像他们的剑和魔法一样，成为了他们战胜黑暗势力的重要武器。