“贺场长，通过半年多的观察，我发现小钟的工作方法也很有特色。我原来也干过行政工作的。老实说，我在担任分场领导的时候，靠高压手段管理职工的现象比较多，把处罚当作管理的主要方法之一。而小钟在管理水稻地时，很少采取罚款手段，也没有强迫命令，七十多个职工在他的带领下，不仅工作干得很好，而且还很拥护他，实在不容易啊！”季阿龙连忙接过贺志诚的话题。
“现在看来，还是我的思想跟不上形势了，也低估小钟的工作能力了。年轻人敢想敢干能吃苦，只要把担子交给他们，只要给他们施展才华的机会，只要给他们提供展示自己的舞台，再加上适当的管理、教育、引导和督促，他们是有能力干好工作的。”贺志诚感慨起来。
随后，贺志诚又询问了单位里的情况和职工们的思想动态等，袁书兵、季阿龙分别作了回答。
“书兵，阿龙，你们支部抓紧时间开会研究一下洪水退后抗灾自救的办法，特别是要及时修复好被洪水冲毁的埂子和渠道，如果劳动力不够的话，我从工副业单位再调集一些过来支援你们一下。这会儿我还要到三分场去看看，他们单位的两千多亩棉花地也靠近塔里木河边，不知损失大不大。”贺志诚安排完工作后，和许长春、李兵三人汲着水，小心地向停靠在高地上的吉普车方向走去。
塔里木盆地夏日的天空是那样的清澈那样的碧蓝，阳光也是那样的热情那样的强烈，天上地下都发出一片耀眼的光芒。一年之中，就数夏天的太阳最勤劳，一大早它就起床了，清晨六、七点钟就把它的光芒洒向大地。到了晚上九十点钟，眼看月亮就要把它排挤掉了，可勤劳的它还在逗留着，迟迟不肯“下班”。
万物生长靠太阳。有了太阳的无私帮助，作物就会欢快地生长。太阳是大地的灵魂，是万物生命的背后支撑力量。
经过党支部的精心部署，再加上职工们的积极开展抗灾自救，一分场的五千多亩水稻地经受了洪水的考验，水稻长得更加稳健了。七月上旬，有些空白的地方该插秧的已经全部插完了，整块稻田像一块绿色的方格，赏心悦目。那满眼的绿色，好像是大自然给塔里木盆地铺了一层厚厚绒衣。
管理水稻地不像管理棉花地那样繁重。在塔里木各农牧团场，管理棉花的职工几乎没有轻闲过。而水稻地的承包户待水稻长势平稳后，工作量也就小了许多，除了施肥除草和控制好水层外，其他活也不多。同时，承包水稻地的职工没有拾花的压力，他们除了完成定额拾花外，就不用进行棉花收尾工作了，不像棉田里职工，一直要将棉花全部拾回来，并浇好冬灌水后，一年的承包任务都能结束。所以，一分场许多上了年纪的职工都去管理水稻，明显带有照顾性的。虽然也有青年职工或是临时工承包水稻地，但主要是因为水稻地面积太大、承包人员不足才让他们承包的，还有一个因素就是和承包棉花地相比，承包水稻地收入稍低一些，所以，家庭有劳动力的职工并不愿意承包水稻地。许多承包水稻地的职工为了弥补收入差距，就拼命拾花，以此增加个人收入。