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第106章 打破销售记录(1 / 2)

何昌盛骂了他们十分钟,这才将自己从总裁那里受到的气发泄了出来,语气变得温和了许多,道:“刚刚我让你们玩了《暴怒的小鸟》,都说说吧,我们与人家的差距到底在哪里。”

游戏创意部门的总监陆强道:“不管是《水果大侠》,还是《暴怒的小鸟》,我觉得他们都有一个共同点,那就是操作简单,极易上手,而且都能很好的发泄玩家的情绪。只是表现形式不一样,一个是用刀切水果,另一个是用弹弓打猪。”

研发部的部长道:“还有就是他们的配乐做的不错,设计的东西也都很鲜明。”

其他人也都纷纷发言,将《水果大侠》与《暴怒的小鸟》一阵猛夸。

若是周宇辰在这里,听到他们的赞誉,恐怕都要脸红了。

何昌盛道:“既然你们分析的这么透彻,那为什么之前的四个休闲手游会死的那么惨?”

这话一出来,直接把大家干懵比了。

大家再次低下了头,一言不发。

在平行世界的地球上,智能手机初期,火爆全球的游戏也就那么三五个。

不知道有多少公司想要复制它们的成功,可惜没有一个能做到。

有时候知道和做到之间看似差的不远,实际上两者隔了一个十万八千里的天堑。

“挖到月辰游戏公司的人了吗?”

看到大家又不说话了,何昌盛压着怒火问道。

研发团队的总负责人方清闲道:“没有。”

何昌盛道:“我们哈喽游戏公司是全国第一的公司,难道连个小小的程序员都挖不到了吗?”

方清闲丝毫不惯着他,道:“何总,月辰游戏公司最普通的程序员上个月的月薪最低是七万。”

何昌盛张了张嘴,被方清闲给噎的说不出话了。

哈喽的游戏研发人员月薪普遍是一万二左右,在这个年代已经不低了,但是与月辰游戏公司相比,实在是差得太远。

方清闲为什么与何昌盛的关系不好,最主要的原因就在于薪酬。

月薪一万二,还让研发人员九九六,你开什么玩笑。

跑去挖月辰游戏公司程序员的兄弟,在听说了人家的薪酬后,别说挖人了,他自己都想进月辰游戏公司。

何昌盛道:“他们是因为研发的《水果大侠》成功了,这才有如此高的奖金。”

方清闲直接怼道:“我们也研发过几个大获成功的网游,可是奖金最多的也才三万块。何总,月辰游戏公司的普通职员基本月薪是两万,不是一万二。”

“砰”

何昌盛勃然大怒,道:“方清闲,你什么意思?”

方清闲道:“我的意思表达的很清楚。公司的薪酬制度需要改革,你得让我们研发部门看到升职加薪的希望。”

何昌盛厉声道:“你若是不想干了,可以走。”

方清闲冷冷的说道:“我等你辞退我。”

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