职场困局：程宇的艰难挣扎
程宇的生活，在王姐离开后，就陷入了一种高速运转却又混乱无序的状态。每天清晨，城市还未完全苏醒，他就得在七点的闹钟声中匆忙起身，一边催促着孩子洗漱穿衣，一边手忙脚乱地准备早餐。七点半，准时拉着孩子奔向学校，而后又火急火燎地赶往公司，只因上班时间提前到了八点。
在公司里，程宇肩负着体系认证这项艰巨的任务，然而，公司的管理层状况却让他头疼不已。技术部经理刘波，在皮革工艺领域摸爬滚打了二十余载，是公司的技术骨干，可在现代化的办公体系面前，却显得格格不入。当程宇第一次尝试教刘波使用电脑办公软件时，刘波那宽厚的手掌在键盘上显得笨拙而慌乱，眼神里交织着困惑与不甘，嘴里嘟囔着：“这玩意儿咋就这么难摆弄呢？”
程宇深感公司架构混乱，管理层的专业能力亟待提升，于是精心制定了招聘计划，并向老板如实汇报。没想到，这一举措宛如一颗重磅炸弹，瞬间引爆了刘波心中的不满。那天，程宇正在办公室专注地核对文件数据，门突然被撞开，刘波气势汹汹地冲了进来，脸上写满了愤怒，脖子上的青筋都暴了起来，大声吼道：“程宇！你啥意思？我听说你在招技术经理？我为公司尽心尽力这么多年，老板都再三挽留我，你这是要过河拆桥吗？”程宇被这突如其来的指责惊得从椅子上站了起来，双手不自觉地握紧，额头上冒出细密的汗珠，连忙解释：“刘经理，您误会了！这是公司为了长远发展做的规划，是为了让整个团队更加完善，绝不是针对您个人啊。”但此时的刘波已被怒火冲昏了头脑，根本听不进去任何解释，他双手握拳，重重地捶在桌子上，震得桌上的文件散落一地，随后猛地转身，带着满脸的愤懑去找老板讨说法了。
老板为了安抚刘波，竟将责任全都推到了程宇身上，这让程宇顿时陷入了极度尴尬的困境。祸不单行，公司还面临着严重的拖欠工资问题，许多员工已经数月未拿到应得的报酬，人心惶惶，离职的念头在员工们心中蔓延。陈林等重要员工提出离职，虽被老板暂时稳住，但公司内部对程宇的不满情绪愈发浓烈，工作推进举步维艰。
雪上加霜的是，公司食堂的李工因工伤需要请假一周。程宇作为行政协调人员，无奈之下安排各部门轮流派人去食堂帮工，试图解决这一燃眉之急，却未曾料到引发了更大的矛盾。