“旁敲计”在应用中有以下优势和劣势。
优势
- 避免冲突：在社交和商业场景等众多场合中，直接表达可能会引发对抗情绪。比如在商业谈判中，直接否定对方条款很可能导致谈判氛围紧张。使用旁敲计委婉地表达意见，能够让对方更容易接受，有效避免冲突。
- 维护关系：这种策略充分照顾对方的情绪和面子。像在朋友之间，旁敲侧击地提醒能避免让朋友陷入尴尬境地，有助于维护良好的人际关系，确保双方的情谊不受损害。
- 引导思考：旁敲计能够启发对方自主思考。例如在管理员工时，通过旁敲侧击的方式，员工会自己联想到自身行为，进而主动反思和调整，这种自我驱动的改变往往比被动接受要求更有效。
劣势
- 可能被误解：如果暗示不够明确，对方可能无法理解真正意图。比如在商业活动中，你旁敲侧击地表达对价格的不满，对方可能没有领会，导致沟通不畅，影响合作进程。
- 效率较低：相较于直接表达，旁敲计可能需要花费更多的时间和精力才能让对方明白你的意思。在快节奏的商业决策场景中，这种委婉的方式可能会使沟通成本增加，耽误事情的进展。
在运用旁敲计的时候，有以下一些注意事项。
首先，要精准把握暗示的程度。暗示不能过于隐晦，否则对方难以理解你的意图，达不到沟通的目的。但也不能太过明显，让对方觉得你是在拐弯抹角地指责，反而引起反感。比如，你想提醒同事注意工作效率，你可以说“我发现最近高效完成工作的人都挺让人钦佩的”，而不是过于露骨地讲“你工作效率太低了，要注意”。
其次，需要充分了解你的沟通对象。不同的人对暗示的理解能力和敏感度不同。对于心思细腻的人，稍微委婉一点的暗示可能就会被理解；而对于神经大条的人，可能需要更直接一点的旁敲侧击。同时，要考虑对方的文化背景、性格和情绪状态等因素。
最后，要根据具体的场景来灵活运用。在轻松的社交场合，可以用比较幽默的方式旁敲侧击；在正式的商务场合，语言要相对严谨、专业。而且，当你发现旁敲侧击没有效果时，可能需要考虑更直接的沟通方式来解决问题。