苏珊的神色也瞬间凝重起来。
虽说她对研发部的具体情况没那么熟悉，但也知道这事儿绝对不简单。
台下的员工们听到这消息，瞬间炸开了锅。
刚总裁说加薪50%，大家正满心欢喜，憧憬着好日子，这一下全泡汤了。
公司效益决定员工福利，研发数据没了，公司要是赚不到钱，加薪想都别想，弄不好还得破产，到时候大家都得失业。
可林晚风却一脸平静，稳坐钓鱼台。
他越是淡定，邱岳杰讥讽得意味就越明显。
这个林晚风，估计就是个不懂商业的富二代，稀里糊涂接手了创和药业，根本不知道碰上这种事意味着什么。
“邱部长，这事有挽救的办法吗？”林晚风抬眸，直直看向邱岳杰，语气沉稳。
“邱部长，这事太重要了，得赶紧想办法找回数据。”杨清也跟着着急说道。
“总裁，各位，别太着急，技术部门正在抢修，虽说数据一时半会儿找不回来，但我们科研人员的脑子，就是最好的备份，只要有足够的时间，默写下来不是没可能。”
邱岳杰一脸从容，不慌不忙地说道。
众人听他这么说，心里稍微松了口气，看来事情还没到绝境。
“邱部长，研发部是你管的，出了这么大的事，你是第一责任人，得担起责任。”林晚风目光如炬，盯着邱岳杰说道。
“总裁，我作为研发部长，做好研发是分内之事，不过，我有两个条件。”邱岳杰脸上依旧淡定。
林晚风冷笑一声，心想自己刚赶走唐大年，公司就出这档子事，背后肯定有人捣鬼，傻子才信这是巧合。
“什么条件？”林晚风神色依旧平静。
“药业这行，技术和专业性要求高，得专业人来领导，我的第一个条件，把唐大年总经理请回来，我们研发部不认这个新来的女领导。”
邱岳杰说得斩钉截铁，这话一出口，在场众人心里都明白了。
数据丢失根本不是意外，这是邱岳杰在向新总裁发难，想达到自己的目的。
众人目光纷纷投向苏珊。
苏珊神色平静，她相信林晚风有办法解决。
“邱岳杰，你是不是太过分了，谁当总经理是总裁的事，轮不到你在这儿提要求！”杨清忍不住大声斥责。
“我提条件是我的事，总裁答不答应是他的事，你没资格插手。”
邱岳杰一脸淡然，根本不把杨清的话当回事。
“那你的第二个条件呢？”林晚风接着问。
“我是唐经理请来的，当时年薪150万，现在我觉得这薪资太低了，就凭我在中医领域的成就和医术，成就绝对不输给第一阶梯的三大圣手，所以，我的第二个条件，就是加薪，我要500万。”