郑逸背着手站在镖局大院中央，目光炯炯，扫视着尘土飞扬的训练场。
镖师们大汗淋漓，刀光剑影交错闪烁，喊杀声震耳欲聋。
可郑逸的视线却穿过这层喧闹，直达更深层次的问题——怎样才能最大程度地激发这些镖师的潜能？
他微微皱着眉头，脑海里快速闪过现代企业管理的考核制度，关键绩效指标（KPI）、绩效、激励……
一个个词汇在他脑海中相互碰撞、融合，逐渐形成了一个适用于这个时代的镖局考核方案。
一丝不易察觉的微笑在他唇边泛起，这抹笑意就像破晓的曙光，预示着镖局即将迎来新的变革。
“岂有此理！简直是胡闹！”刘镖师的怒吼声打破了院子的宁静，他满脸通红，怒气冲冲地走到郑逸面前，唾沫星子差点喷到郑逸脸上。
“祖宗传下来的规矩，你凭什么说改就改？这个考核，这个激励，都是些什么东西？会让镖师们不知所措，破坏镖局的根基！”
郑逸无奈地揉了揉眉心，他知道改革肯定会触动一些人的利益，引起他们的抵触，只是没想到刘镖师的反应会这么激烈。
“刘镖师，你先冷静一下……”他试图解释，可是刘镖师根本不给他机会，不停地数落着改革的坏处，好像郑逸犯了什么不可饶恕的大罪。
“镖局的规矩，几十年都没有变过，你一来就搞这些华而不实的东西……”周围的镖师们也停下了训练，纷纷围过来，有的满脸担忧，有的小声嘀咕，有的则抱着幸灾乐祸的态度观望这场冲突。
郑逸的目光掠过一张张或是疑惑或是紧张的脸
“刘镖师，”郑逸提高了声音，打断了刘镖师的抱怨，“我知道你担心改革会影响镖局的稳定，但是时代在变，我们也必须做出改变才能生存下去……”他停了一下，从袖子里拿出一卷厚厚的纸张，“这是我这几天整理的资料……”郑逸展开卷轴，上面密密麻麻的数据和案例，清晰地展现了新考核制度的优势。
“看看这些数据，各位，”他指着卷轴，声音沉稳而有力，“这是其他镖局采用类似制度后的成果，他们的效率提升了三成，镖师的收入也增加了……”他自信地分析着，每一个数据都仿佛一颗重磅炸弹，在镖师们心中炸开，激起层层涟漪。
一些原本持怀疑态度的镖师开始动摇，他们互相交换着眼神，脸上的表情也从怀疑变成了思考。
刘镖师看到这一幕，心中不禁有些慌了神，他没想到郑逸竟然准备得如此充分。
就在这时，夏婉端着茶水走了过来，她轻盈的步伐如同蝴蝶翩跹，为这紧张的气氛增添了一丝柔和。
她将茶杯递给郑逸，不小心碰到了他的手，茶水洒了一些在郑逸的衣襟上。
“啊，对不起！”夏婉惊呼一声，连忙放下茶盘，掏出手帕帮郑逸擦拭。
两人靠得很近，夏婉身上的馨香钻入郑逸的鼻腔，让他感到一阵心猿意马。