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第54章 生产大队模式(2 / 2)

“首先我们这48个小组,将分成两个大队,每个大队24个小组,成员600人左右,我需要大家从你们中间选出4个人作为大队长,男女各两人,以后各片区的工作安排和基地制度政策传达,会由各各大队长传达给属下的组长,再由各组长传达给组里的每一个人。

我先说一下大队长的职责,你们首先要协助基地负责人做好基地的管理工作,主要负责本大队的生产劳动工作,协调大队成员的劳动分工,确保生产任务的顺利完成,同时还要负责大队所在片区的治安和公共秩序,保障大队成员的生活安全和片区稳定,这个治安后面会给每个大队分配一个治安小队,人数为100人。

当然每个大队长以后也会参与到基地建设的决策中来,也可以代表大队的成员提出大家的一些诉求。

各位组长的职责和大队长的一样,不过你们需要负责的是自己小组成员的生产劳动和平时的生活相关的工作。

大家能被选出来作为领头人,那一定都是有威望和能力的人,大家信任你们。不过我想说的是,你们将拥有的权利,是为了基地更好的发展,是为了所有人更好的生产生活,绝对不允许利用手中的权利去做一些不该做的事情。目前所有选出来的组长和队长都是临时的,一个月后会再重新选举。你们会付出更多的精力,做得好有奖,做不好会罚,奖罚不是你们一个人,是整个小队或者整个小组。具体的奖惩细则,后面会有基地的负责人另行通知。

下面说下亟待大家要做的事情,第一 每个小组里,现在都有1-2名没有工作能力的人,不允许欺压克扣这些人,所有组员同为一体,一视同仁的对待。第二 每个组长回去以后,要强调整个基地要注意卫生环境,每个区域都有公厕,绝对不允许随地的大小便,注意个人卫生,饮用的水要烧开后再喝,三日必须沐浴一次。第三 从明天开始,所有有劳动能力的人,都要开始工作,男人去帮助建设房屋,女人去纺织工坊那边帮忙。

目前整个基地采取军官制度,所有物资会统一分配,等后续的流民也全部安置完以后,再做调整。

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