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第121章 再一度人事调整(2 / 2)

苏雪进入了卫健局,又是一场新的考验在等着他,秦雨处于乡镇,工作更加繁杂。

“书记,不是我们不给登记。”派出所户籍科的民警在对以前计划生育造成很多小孩没有登记户口。

“办,我们给你会议纪要,就是我们镇党委的会议纪要,只要有村委会的证明,有两个人的签字证明这个孩子是他们家的,都把户口给我登记了,我们镇有一个没有登记,我拿你们派出所开刀。”秦雨面对全镇排查出有55名适龄儿童以下没有办理户口登记,有些孩子是在家庭出生的,根本就无法办理出生证明和准生证,面对这样的问题,各村也都束手无策,在李少倾没有调走之前,秦雨就专门叫他盯着这个事情,久而久之大家都不敢提了,秦雨下村才知道这个事情,于是回到镇里面就召开党委会专门研究这个事情,并把这个情况向县委和县长汇报,同时和公安局局长沟通。因为上级没有政策,大家都不敢动,面对即将要上学的孩子,秦雨也只能这样做了。

“既然是党和国家的干部,该承担的责任就不会退缩,宁可挨一个处分,也要把老百姓的这个事情办成!”秦雨在党委会上告诫班子。

通过秦雨亲子督办,全镇所有人口的身份户籍都得到了办理,不再担心自己是黑户,生病不能报销,该上学不得资格上学,该享受的福利没有资格享受。办理完后,秦雨通知办公室将这件事情从发生到办理和办理后的成效作了总结,形成报告报送县委和政府。县委经过研究并没有问责秦雨,但是还是叫组织部长对秦雨开展了提醒谈话。

在组织看来,秦雨确实违反了组织原则,但是秦雨的做法就是在做一个党员该做的事情,就是要坚持以人民为中心,办好群众身边的事实。但是纪律挺在那里,必须要负责,原本是要纪委监委约谈的,换成了组织部,这种谈话其实就是一种认可。从县将秦雨的这个总结报告上报市委和省委的时候,关于人民群众上户口的事情就按照这样的模板得意全部解决,特别是农村的小孩,全部排查精准,也是后来总结出来精准扶贫的内容之一—人口精准识别。

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