这会儿差不多下午5点了。
不知不觉摸鱼一个小时了，岑妤安准备出去叫上黎沉苏和陶理一起回市区。
昨天她回来匆忙，又太晚了。
今天再去接上云曜，她们四个还是一起吃一顿饭，好好认识一下比较好。
结果走到外面，每个人居然都还在工位上工作。
好吧。
她就知道受惯剥削的人们短时间适应不了幸福。
“啪啪啪！”岑妤安用力拍了拍手，清脆的掌声在空气中回荡着。
所有人都被这突兀的声响吸引，纷纷转过头来，目光集中在了岑妤安身上。
她还眼尖的看见有一个做图的姑娘顺手就拿好了笔和本子，估计是条件反射，以为她要开个会。
不过，开会这种明明一分钟就能讲完的事，非要让一堆人聚在一起讲1个小时的事。
岑妤安就算要做，那也一定是给大家发红包。
都要下班了，开什么会！？
员工不走，她还要走呢！
“各位，再次强调咱们公司是6小时工作制！下班时间是4点30，你们走晚了！
还有，有几个今天上午来早了的，不是让你们提前走吗？怎么全都还在这儿？好员工不是看上班时间多少，而是看工作效率，还有请遵守公司规定。”
跟每个人真诚对视了3秒钟，岑妤安看大家都还没有动作。
她挥了挥手，转身就走：“拜拜咯各位，我先下班了哈~10分钟后我走到园区大门，就马上让他们断电，不开玩笑，抓紧收拾吧！”
说完这话，她人就已经走到电梯口了。
这下终于能听到身后细细簌簌有人收拾东西的声音了。
小样儿，还搞不定你们了吗。
或许等到六月份，招一批没吃过社会的苦的应届生进来。
带动一下这些老社畜，他们能稍微适应福利待遇适应的快点。
之前她把公司的这些章程打出来的时候，黎沉苏也问过她：
“你这样不怕招来的人贪得无厌，养大了他们的心思之后，觉得一切福利都理所当然，然后不认真做事吗？”
岑妤安没多说什么，让黎沉苏去看了一下那家把自己发展成旅游景点的超市的财报和员工待遇。
黎沉苏研究了一晚上，第二天告诉岑妤安：
“老岑，我明白你的策略了！
事实证明，企业在充分保障员工休假与福利的情况下，仍然可以充分盈利。
也证明员工穷的原因，不是因为他们懒惰，而是因为剥削。
那华姝的福利待遇，以后就按你的方案来。”
所以说，现在也不是没有这样福利很好的企业，人家老板还没有系统呢，都没开倒闭。
反而蒸蒸日上，除了一开始去别的省开分店受到了挫折。
现在一切都好好的。
她还有靠山，怕什么？
既要相信人性的恶，也要相信人性的好。
就像张阿姨这样的，你让她偷懒、悄悄昧下一部分买菜钱她是不可能愿意的。
离了华姝这样的好公司、岑妤安这样的好老板，谁给她这么好的待遇啊！
除非有一天，所有人不费吹灰之力就都能找到这样福利的工作，那岑妤安就确实要想想办法做员工管理了。