三十七章转变（2 / 2）

数百位应聘者争夺几十个招工名额，首先是有一定的基本素质测试。

就是一些常识性，一定的文化类基本测试。

作为普通的打工者，门槛可以过，但日本管理者亲自测试的时候，你的职业走向就可以确定了……

然后去国外总部研修，既拿工资又长见识，这是多少人梦寐以求的荣耀……

这不断催生的出国潮也许此时此刻就打下了基调，更不必说我