人力资源总监无奈地向李轩汇报：“李总，很多员工都担心公司的未来，离职率有所上升。一些有能力的员工已经开始投递简历，寻找新的工作机会。”
李轩站起身来，眼神坚定：“马上组织员工大会，我要亲自给大家打气，稳定人心。”
在员工大会上，李轩站在台上，目光坚定地看着台下的员工们，大声说道：“亲爱的同事们，我知道大家现在都很焦虑，对公司的未来充满担忧。但请相信，李氏集团经历过无数的风风雨雨，每一次都能化险为夷，我们从未被打倒。这次也不例外，只要我们团结一心，共克时艰，就一定能够度过这个难关。公司是大家的坚强后盾，我们会一起努力，守护我们共同的事业！”
然而，危机还在不断加剧。竞争对手趁火打劫，大肆挖角，试图削弱李氏集团的核心团队。
“李总，又有几位重要的技术骨干被对手挖走了。”
李轩愤怒地拍了一下桌子，咬牙说道：“提高核心员工的待遇，提供更优厚的福利和发展空间；同时，加强与员工的情感沟通，用感情和事业留住他们。”
与此同时，原材料价格的大幅波动也给生产带来了极大的困难。
“李总，原材料价格一天一个样，波动幅度非常大，我们的生产成本难以控制。今天谈好的价格，明天就可能大幅上涨，生产计划被打乱了。”
李轩咬了咬牙，果断下令：“与供应商签订长期合同，锁定价格，确保原材料供应的稳定性和价格的合理性。”
在这艰难的时刻，李轩每天都工作到深夜，办公室的灯光常常亮到凌晨。他与各部门负责人频繁商讨对策，不断寻找解决问题的方法。无数个夜晚，他独自坐在办公桌前，翻阅着堆积如山的文件和报告，思考着集团的未来。
就在李氏集团苦苦挣扎的时候，一个意外的机会出现了。政府推出了一项重大的产业扶持政策，旨在鼓励企业进行技术创新和转型升级。