长河集团海城的总部。
张华远组织集团高层的人开会主要讨论股票的问题，先是集团老人在开大家争论不休，多数人的意见认为公司上市对公司发展有很大的好处，少部分认为上市会给公司带来很大的惰性。
张华远坐在会议桌的首位，目光冷静地扫过在座的每一位高层，他们的脸上或热切，或犹豫，无一不在昭示着内心的矛盾。他深深地吸了一口气，决定先打破这个僵局，“我明白大家的担忧，上市确实是一把双刃剑。但请记住，我们追求的不是短暂的繁荣，而是长期的稳定发展。”
他的话语像一阵清风，吹散了会议室的紧张气氛。他继续说道：“上市能为我们带来大量的资金，这将极大地推动我们的研发和市场扩张。同时，公众的监督也将促使我们提高管理水平，增强公司的透明度。当然，这也会带来压力，但就像蝴蝶破茧，只有经历过痛苦的蜕变，我们才能飞得更高更远。”
他转向了那些持反对意见的高层，诚恳地说：“我尊重你们的观点，惰性的确是我们需要警惕的。但我们可以设立严格的内部控制系统，防止因上市而滋生的懈怠。我们不能因为恐惧可能的困难，就拒绝可能的机会。我们是决策者，也是改革者，我们的任务是引导公司穿越未知，而不是停留在舒适区。”
张华远的话语掷地有声，会议室里陷入了短暂的沉默，然后，一阵微弱的掌声逐渐放大，变成了热烈的赞同。他们看到了他的决心，也感受到了他的远见。这场争论，最终在张华远的引导下，化为了对集团未来更深入、更全面的思考。
资深地产策略师王志刚先生分享了他的洞察，他指出尽管公司在海城的六个项目中取得了一定的业绩，但仍未推出真正意义上的精品楼盘。因此，他担忧若以地产股身份在海城上市，公司可能会面临显着的风险。然而，公司副总裁陈瀚文持有不同的观点。他提出，尽管目前的开发项目数量有限，但若能整合现有的土地储备和即将收购的几个濒临倒闭的工厂，将这些资产打包上市，依然存在可行性。陈瀚文特别强调，公司曾派出的数百名在国外，如美国华尔街、德国股市和日本股市积累了丰富经验的年轻精英，他们平均年龄约30岁，有能力为公司制定出全面的上市策略。
与此同时，集团的几位资深成员提出，若公司决定上市，他们建议将17%的公司股票分配给开发区，以国有企事业单位的身份存在。此外，他们提议将集团办公大楼迁至开发区，这样公司就能转变为一家拥有国有股份的半国有企业。他们这样建议的原因在于，他们认为房地产是国家的基石，大量土地集中在私人手中可能会给国家带来困境。尽管公司确实为国家贡献了大量税收，但他们强调，国家和人民的利益应高于任何私营企业，通过土地开发创造的巨大附加值应服务于更广泛的公众利益。