当他听闻董事局发布选拔人才的消息时，他几乎是怀着惊喜之情跳起来的。如此绝佳的机遇，他自然不会放过。他迅速关闭电脑，迫不及待地赶往总经办，找到了他的合作伙伴柳德振。柳德振，这位在国内负责码头基础建设的专家，对建筑领域了如指掌，手中掌握着施工队伍，并且在国内拥有广泛的人脉资源。自孙红军回国后，他一直在柳德振的麾下担任总监一职。
当孙红军向柳德振阐述自己的决定时，柳德振同样感到振奋。他认为这不仅是一个难得的机会，更是他们共同创业、实现梦想的契机。于是，孙红军在当晚便果断地向集团总部递交了申请，踏上了追寻梦想、改造故乡的征途。
报告背后的故事其实颇为引人入胜。孙红军向总部递交的报告中，他明确表示，他的目的地是中原的某个县城。集团为每个地区划拨的预算是1000万，然而，他仅申请了其中的50万。当时，总部正处于一场紧张的会议之中，这份不寻常的申请瞬间引发了热烈的讨论。集团内的股东和总裁们对此都表现出了极大的关注，毕竟一个二十多岁的年轻人，仅带着50万资金就敢前往县城开展开发，这无疑是一个大胆的举动。
有人曾经质疑过，他是否会用这笔钱去做别的事情，但一看到他清华大学的高学历背景，这些疑虑便烟消云散了。最终，在柳德振的担保下，集团决定支持孙红军的决定。他巧妙地运用了这一策略，因为如果他也像其他申请人一样申请1000万，那么他的计划就可能淹没在众多申请之中。他只申请了50万，这在当时可谓是一个奇迹，同时也展现了他对自己计划的坚定信心。
在申请中，孙红军明确提到，他希望能够通过自己的努力，改变一个原本不起眼的小地方，让它逐渐与其他地方连成一片，最终形成他心中的理想景象。这种思路，实际上正是新中国近二十年地产发展的一个缩影。尽管董事局内部对此有所分歧，认为50万在县城可能无法发挥太大的作用，但孙红军却对此坚定不移。当集团与他交谈时，他明确表示自己愿意去中原，因为他认为那里是他实现梦想的基地，他希望能够为红土高原带来一丝丝的福祉，哪怕只是微不足道的一点点。
他的梦想很简单，就是让那些曾经饱受苦难的人们脸上露出笑容，让他们能够喝上甜美的水，而不再是苦涩的。这就是他一生追求的目标，也是他作为一个地产开发者所肩负的责任和使命。