彭悦的改革措施如同在平静的湖面投下了一颗石子，激起层层涟漪。起初只是一些细微的阻力，比如文件审批流程故意拖延，会议上阴阳怪气的质疑，彭悦只当是改革的阵痛，并未放在心上。然而，随着改革的深入，阻力越来越大，甚至演变成了明目张胆的对抗。
彭悦推行的财务透明制度，触动了财务部经理李明的蛋糕。李明在彭家企业任职多年，是彭家安插的心腹，这些年没少利用职务之便中饱私囊。他暗中煽动财务部员工消极怠工，故意压着重要的财务报表不提交，导致公司几个重要项目的资金链断裂，差点造成无法挽回的损失。
而人事任免方面的改革，则激怒了销售部总监王强。王强是彭悦二叔的人，在公司里横行霸道惯了，仗着自己手握销售渠道，经常克扣员工提成，中饱私囊。彭悦想要裁撤一些冗余部门，精简人员，提高效率，这无疑动了王强的奶酪。他联合其他部门经理，集体向彭悦施压，声称如果彭悦一意孤行，他们将集体辞职，让彭家企业陷入瘫痪。
彭悦这才意识到，彭家在企业内部的势力远比她想象的要根深蒂固。这些人盘根错节，互相勾结，如同附骨之疽，紧紧地吸附在企业身上，让她改革的每一步都举步维艰。
“砰！”彭悦将一份文件狠狠地摔在桌上，文件里是关于某项工程的招标结果，明显存在猫腻，中标的公司是彭悦二叔的。
“他们这是在逼我！”彭悦深吸一口气，努力压抑着心中的怒火。她知道，如果不能彻底铲除这些毒瘤，彭家企业就永远无法摆脱困境，她的努力也将付诸东流。
彭泽看着疲惫不堪的彭悦，心疼地将她搂在怀里，“别担心，我们会找到解决办法的。”
彭悦靠在彭泽的肩头，喃喃自语，“可是，我现在完全找不到突破口，他们就像躲在暗处的毒蛇，不知道什么时候就会给我们致命一击……”
彭泽轻轻抚摸着彭悦的头发，沉默了片刻，缓缓开口，“也许……”
彭泽扶着彭悦的肩膀，让她坐直，眼神坚定地说：“悦悦，你有没有想过，彭家虽然在管理层安插了不少人，但基层员工呢？他们才是公司运作的基础，也更渴望一个公平公正的工作环境。”
彭悦眼眸一亮，彭泽的话点醒了她。是啊，她光顾着和管理层斗智斗勇，却忽略了最广大基层员工的力量。