台下的成员们静静地聆听着，眼神中透露出一丝敬畏和决心。他们知道，在这残酷的末世，只有团结一心，遵守纪律，才能有一线生机。
除了组织结构和纪律方面的整顿，王柏还着重完善了联盟的资源分配机制和人才选拔制度。
在资源分配方面，他引入了一套公平、透明的评估体系。根据各部门和各势力的实际需求、贡献大小以及发展潜力等因素，合理地分配物资、能源和人力资源。为了确保资源的合理利用，还成立了专门的监督小组，对资源的使用情况进行定期检查和审计，防止出现浪费和滥用的现象。
“李队长，你们这次申请的物资数量有些超出了正常范围，能否详细说明一下用途呢？” 在一次资源分配会议上，监督小组的成员向一支作战部队的队长询问道。
李队长连忙解释道：“是这样的，我们最近接到了一项重要的巡逻任务，任务区域比较危险，所以需要多准备一些弹药和防护装备，以确保队员们的安全。”
监督小组经过仔细核实后，根据实际情况对物资申请进行了调整，既保证了任务的顺利进行，又避免了不必要的资源浪费。
在人才选拔方面，王柏摒弃了以往的一些陈旧观念和做法，建立了一套科学、公正的选拔机制。通过公开招聘、能力测试、实战考核等多个环节，选拔出真正有才能、有潜力的人才，为他们提供合适的岗位和发展机会。
“这次的科技研发岗位竞争很激烈啊，不知道谁能脱颖而出。” 在人才选拔现场，一位旁观者小声说道。
“是啊，不过这样也好，只有真正有本事的人才能得到这个机会，对联盟的发展也有好处。” 另一位附和道。
随着内部整顿工作的逐步推进，联盟的管理逐渐走上了正轨。各部门之间的协作更加顺畅高效，资源分配更加合理公平，联盟成员的纪律意识和责任感也得到了显着提高。整个联盟呈现出一种焕然一新的气象，仿佛一台经过精心调试的机器，各个部件紧密配合，运转得更加有力、稳定。
在一次与丧尸的小规模遭遇战中，联盟的新变化得到了充分的体现。当丧尸群突然来袭时，负责侦查的部门迅速发现了敌情，并及时将情报传递给了指挥中心。指挥中心根据既定的应急预案，迅速下达了作战指令。各作战部队按照指令迅速行动，有条不紊地展开了防御和反击。
士兵们严守纪律，听从指挥，没有出现一丝慌乱。在战斗过程中，后勤保障部门及时为前线提供了充足的弹药和物资，医疗救援小组也迅速到位，随时准备救治伤员。各部门之间的紧密配合，使得联盟军队在这场遭遇战中以极小的代价成功击退了丧尸的进攻，取得了一场漂亮的胜利。