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在讲述完那些趣事之后，众女也和梁静分享了她们在京城以及集团所遇到的困难，每一段经历都充满了挑战与成长。
苏紫嫣轻轻叹了口气，回忆道：“繁星集团刚在京城拓展市场的时候，面临着巨大的竞争压力。当时已经有几家老牌企业占据了大部分市场份额，我们想要打开局面非常困难。而且，为了拓展业务，有段时间我每天都在和不同的公司谈合作，那段日子真的很煎熬。”
颜汐瑶皱着眉头，认真地说：“在时尚行业，潮流的变化就像风一样快。我们集团要紧跟时尚潮流推出新的产品，但有时候很难准确把握潮流的走向。有一次，我们按照预测设计了一系列的服装款式，结果上市后发现市场流行趋势已经变了，那些服装根本卖不动。库存积压了很多，我们不得不降价促销，损失了不少利润。而且还要赶紧调整设计方向，重新规划下一季的产品，压力特别大。”
蓝玉欣说道：“我在管理团队的时候，也遇到过不少困难。团队里的成员性格和工作方式都不一样，有时候会出现沟通不畅的情况。有一次，一个项目因为部门之间的沟通问题，进度严重滞后。而且团队里有个别成员工作态度不认真，总是拖延任务，影响了整个团队的效率。我需要花费很多时间去协调大家的工作，还要和这些成员谈心，帮助他们改进。”
林婉仪一脸严肃地说：“陈氏集团是传统制造业企业，在转型升级的过程中遇到了很多难题。要引进新的生产技术和设备，需要大量的资金投入和技术人才。但是有些老员工对新的技术和管理方式不适应，有抵触情绪。而且市场对产品的质量和环保要求越来越高，我们要在保证生产效率的同时，还要满足这些要求，这对我们来说是一个很大的挑战。”
陈诗悦感慨地说：“我创业的时候，最大的困难就是市场开拓难。刚开始，没有人知道我们的公司和产品，没有客户资。为了打开市场，我到处去参加各种展会和商务活动，发名片、做宣传，但是效果都不太好。什么都要自己去做，真的特别辛苦。”
谢文莹推了推眼镜，说道：“在学术研究方面，也会遇到很多困难。有一次，我在做一个关于古代文化的研究项目，资料非常有限。很多文献都需要去图书馆、档案馆查找，而且有些文献因为年代久远，保存得不太完整，解读起来非常困难。研究过程中还遇到了一些学术观点的分歧，和同行们讨论的时候很难达成一致。那段时间感觉研究陷入了瓶颈，不知道该怎么继续下去。”
许晴舒无奈地笑了笑，说：“我在大学当辅导员，要管理很多学生，每个学生都有自己的问题和想法。有一段时间，班上有几个学生沉迷于网络游戏，成绩下滑得很厉害。我找他们谈心，他们表面上答应得好好的，但是过后还是忍不住去玩。我还得和他们的家长沟通，一起想办法帮助他们改掉这个坏习惯。同时，还要关注其他学生的心理健康和学习情况，工作真的很繁琐。”
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