“嗯，这是她的短板。但她的实践能力和工作经验是很宝贵的财富。我想啊，这样吧，调她来集团公司总部的时尚品牌内衣服装的生产工厂当个副总经理吧，那里更需要她这样有丰富业务经验的人。你起草文件吧。”李总眼神中透着决断。
“好的，董事长。我马上就去。”小琴秘书转身准备离开。
“等一下，小琴。”李总叫住她，“在文件里要把对她的期望写清楚。希望她能把在之前各个岗位积累的经验运用到生产管理中，尤其是在销售渠道对接和产品设计与生产环节的衔接上。她了解市场需求，要让她在生产环节把好关，确保我们的产品从设计理念到生产成品都能最大程度满足市场。”
“好的，董事长，我会详细写清楚。”小琴秘书回答道。
小琴秘书离开后，李总陷入了沉思。他深知像小睛这样的员工对于公司的价值，虽然文化程度可能有所欠缺，但她那种在不同岗位摸爬滚打积累起来的经验和顽强的拼搏精神是很多高学历员工所没有的。他相信小睛在新的岗位上能够发挥出更大的作用，为集团公司的发展添砖加瓦。
而此时，小睛还在子公司青春品牌内衣服装公司忙碌着，她不知道自己即将迎来新的挑战和机遇。她一如既往地处理着工作，认真核对每一个数据，和团队商讨下一季的产品计划，完全没意识到自己的职场之路即将开启新的篇章。