第二天上午，阳光暖暖地洒在身上。小魅秘书笑意盈盈地看向董事长李总，说道：“我们回集团公司吧。”李总也笑着点头：“好吧，这两天你单独陪我，开心吗？”小魅秘书的笑容更加灿烂了，眼睛弯成了月牙：“非常开心快乐，嘿嘿嘿。”
两人回到集团公司总部后，刚一进门，小琴助理就匆匆走了过来。“李总，您还记得前几个月出差浙江子公司起码服装公司吗？”小琴助理的语气带着一丝急切。李总微微皱眉，思索了一下后道：“记得啊，怎么了？”小琴助理接着说：“那儿的副总经理小眯，您答应人家回来后派个总经理过去呢。”
李总听后，却满不在乎地笑了起来：“不管她，让她一直代理总经理，哈哈哈。”小琴助理有些着急了：“李总，这样不太好吧，起码服装公司那边业务越来越多，小眯一个人忙不过来，而且一直代理也不是个事儿啊，员工们心里都有些没底呢。”
李总摆了摆手：“小眯能力不错，能应付。再说了，现在集团也没有特别合适的人选啊。”小魅秘书在一旁轻轻拉了拉李总的衣角：“李总，小琴助理说得有道理呢。小眯之前和我联系过，说她压力很大，很多重大决策都不敢轻易下，就怕担责任，因为她觉得自己只是代理。这对公司发展可能会有影响哦。”
李总皱了皱眉，陷入了沉思。过了一会儿，他看向小琴助理：“那你说说，集团里有哪些人可以考虑派过去？”小琴助理赶忙回答：“市场部的张哥怎么样？他经验丰富，对服装行业也有一定了解。”李总摇了摇头：“张哥走了，市场部那边会乱套，他手头还有几个重要项目呢。”
“那销售部的王姐呢？她能力也很强。”小琴助理又提议。“王姐不行，她性格太强势，和子公司的团队不一定能磨合好，别到时候内部矛盾一大堆。”李总直接否决。这时，一直没说话的小魅秘书开口了：“李总，人力资源部的小刘怎么样？他做事稳重，协调能力也不错，而且对服装公司的管理模式有过研究呢。”
李总摸着下巴想了想：“小刘……倒是可以考虑。不过，人力资源部这边也离不开他啊，最近集团有新的人员调整计划，他得负责。”小琴助理无奈地叹了口气：“那这可怎么办？总不能真的不管起码服装公司了吧。”
李总在办公室里来回踱步，突然他停了下来：“这样吧，让小眯再坚持一段时间，同时我们在集团内部发布一个总经理候选的竞聘通知，公开选拔合适的人去起码服装公司。”小琴助理眼睛一亮：“这个办法好，这样既能选出合适的人，也能给子公司那边一个交代。”小魅秘书也笑着点头：“对，这样公平公正，也能激发员工的积极性。”李总嘴角微微上扬：“就这么办，希望能尽快给起码服装公司找到一个好的带头人。”
下午，阳光透过窗户洒在集团公司的走廊上。董事长李总起身，脚步轻快地来到小琴助理的办公室。小琴正伏案整理文件，听到动静抬起头，看到是李总，脸上露出灿烂的笑容：“你怎么来我这呢？”