午餐后，宋一霆带着宋雅姿和宋智宇一同返回了位于集团大厦高层的办公室。
与此同时，贝诺正紧盯着电脑屏幕，手指在键盘上飞快地敲击着。一接收到来自宋一霆的直接指令，迅速行动起来，利用公司内部通讯系统向总裁办全体成员以及集团内部发布了一则重要的人事任命通知：宋雅姿被正式任命为宣传专员，未来将直接对接集团宣传部，负责策划并执行各类宣传项目，以进一步提升集团品牌形象；宋智宇被任命为人事专员，他将对接人事部，参与员工招聘、培训、绩效评估等关键环节，为集团的人力资源优化贡献力量。
这一突如其来的消息，犹如一枚石子投入了原本平静无波的湖面，瞬间在整个集团内部激起了层层波澜。员工们私下里议论纷纷，对这两位年轻才俊能够如此迅速地入职并担纲重任感到惊讶不已，同时也对他们的专业能力和未来可能带来的变革充满了好奇与期待。尽管心中或许有着种种猜测与疑问，但在宋一霆铁腕管理与集团严谨高效文化的双重约束下，所有人都选择保持沉默，没有一人敢于公开提出任何异议，整个集团依旧保持着高效有序的工作节奏，一切似乎都在按照既定的轨道平稳前行，整个集团依旧保持着高效有序的工作节奏。
而事实上，宋雅姿与宋智宇从大学时代起，就已经被宋一霆以一种隐秘而深远的方式，精心安排进了自己在万城创建的D.M文化公司。在D.M文化充满活力与创新的平台上，宋雅姿以其敏锐的艺术触觉和独到的市场洞察力，迅速在文化活动策划与执行领域崭露头角。她不仅成功策划了多场影响力广泛的文化艺术展览，还巧妙地将传统与现代元素融合，为D.M文化赢得了业界内外的高度评价。与此同时，宋智宇则在企业管理与项目运营方面展现出了非凡的才能。他擅长运用先进的管理理念，优化内部流程，提升团队效率，确保每一个项目的顺利推进和盈利目标的实现。
这一系列的人事布局与培养计划，都是宋一霆为了“十年之约”到期之后所做的深远布局。在这个充满变数与挑战的商业世界里，唯有不断壮大自身实力，才能确保宋氏集团的长盛不衰，也才能让他宋雅姿和宋智宇在未来的家族纷争中立于不败之地。
宋一霆和宋安明深知，家族内部的权力斗争与利益纷争历来复杂而微妙，那些不安分的因素如同暗流涌动，时刻威胁着家族的和谐与稳定。因此，他一直提升着宋雅姿和宋智宇的领导力与影响力，使他们成为能够震慑并平衡各方势力的中坚力量。
在D.M文化的历练，他们经历了从青涩到成熟的蜕变，让宋雅姿和宋智宇不仅积累了丰富的行业知识与实战经验，更重要的是，他们学会了如何在复杂的人际关系中保持清醒，如何在利益冲突中做出明智的决策。这些宝贵的经历，让他们逐渐成长为既具备专业能力，又拥有高情商的领导者，为日后应对家族内部的挑战奠定了坚实的基础。