“坏处就是你的所有考核绩效都是在原网点打，你人不在网点，没有给这个店做出来贡献，经理肯定不会给你好的绩效喽，一般就是1.0的基本系数。绩效也是影响你以后晋升的，如果你两年内绩效不够好的话，晋升机会也小。”
“好吧，但是好像我自己又没啥选择权。”
“傻姑娘，这是多好的机会呀，多少人求之不得，想去都去不成。我发现你这个人运气很好，好多别人求不来的东西，好像很自然的就落到你的头上了。”
“哪有什么好运气，除夕夜我自己在这哭了好久，急得要死。咋没见你们说我运气好。”除夕那天晚上的情景历历在目，让我一时半刻都忘不掉。
“所以说呀，有得必有失，付出就有回报。如果那天不是你值班，自己研究出来解决方案，上面的人又怎么会知道你的存在呢，那这个借调的好事也轮不到你。去吧，好机会来的，别犹豫。”
听了师兄的话，我坚信这是一个好机会，至少可以接触更多的人，学到更多的东西。至于绩效问题，能否升值的事情，都留到后面再说吧。这些东西也不是我想就有的，就像我爸说的，做好自己该做的就行，功到自然成。
回到家后，我把这个消息说给王斌，他的第一反应是离家远不远？太远的话，估计又得搬家，不然我身体吃不消。这下还真的难倒我了，白天聊这个事情的时候，只顾着想去不去，没想过问一下，办公地点在哪里了。但是现在也没的选择了，在哪里都得去。