王东哪能不知道，他这是故意的，作为主管有优先推荐权，搞不好他已经提前给他的嫡系老员工开过会了，人家该准备的都准备好了，现在无非是看到自己卖了车，业绩好起来了，想让王东多卖点，他杨斌还能多拿提成和奖金
“感谢主管，我这才来不久，没卖几台车，业绩不够资格，我努努力争取在卖几台”王东敷衍道
杨斌再没说什么，点头示意大家继续工作，背着手笑呵呵的走出办公室
此时办公室开始断断续续有联系客户的，还有大部分人在开始议论，这个员工晋升的事
本来王东也不在意，毕竟按这个销量来看，一点希望都没有，而且还有杨斌的关系和嫡系老员工，怎么着轮不到他这里
但看到公司大群发的内部员工晋升计划，点开一看，公司为了培养新型管理人才，此次选拔除了看销量还看其他综合能力，以及对本区域的市场分析等等看法
王东看后感觉喜从心来，虽然自身销售业绩不是最好的，但最近这几单成交了后，排名也和几个靠前老员工并驾齐驱，主要是今天的跑车，老员工已经半年没有这种单子，这种客户也是看的人脉关系，车辆销售这行有了一定的人脉关系，那就有了一定稳定客源
想到这，王东准备争一争，一看竞聘会在下周一，还有好几天，现在开始准备计划竞选还来得及，说干就干
接下来的几天，王东白天忙着联系客户和接待客户，晚上就在网上收集资料做计划书，看各大网站以及一些成功销售的案例，整理资料，做分析计划，有时候忙到下半夜才休息