“我们必须尽快稳定人心，让大家重新树立信心。”小明说道。
小美提议：“不如举办一次全员大会，向大家阐述企业的未来规划和发展方向。”
于是，家族企业召开了全员大会。小明在会上详细介绍了企业的新战略和目标，强调了企业的价值观和文化。
“我们经历了这么多困难，但从未放弃。只要大家团结一心，我们一定能够重振旗鼓，再创辉煌。”小明的话语充满激情。
小美也鼓励大家：“过去的就让它过去，我们要向前看，共同为家族企业的未来努力。”
会后，小明和小美深入到各个部门，与员工们交流沟通，倾听他们的想法和建议。
“领导这么关心我们，我们还有什么理由不好好干？”员工们的积极性逐渐被调动起来。
与此同时，小明和小美积极与合作伙伴沟通，消除他们的疑虑，巩固合作关系。
经过一段时间的努力，家族企业的内部氛围逐渐恢复了正常，员工们重新充满了干劲，合作伙伴也对企业重拾信心。
“看到大家又充满了活力，我相信我们一定能够度过这次难关。”小明欣慰地说道。
小美微笑着说：“是啊，只要我们坚守信念，没有什么能够阻挡我们前进的步伐。”
家族企业在经历了这场风波后，更加注重内部管理和企业文化建设，为未来的发展奠定了坚实的基础。