“我们要把这些优势发挥到极致，打造具有特色的品牌形象。”婉儿说道。
他们组织了一场盛大的文化旅游节，邀请了各地的游客和媒体前来参加。在旅游节上，展示了小镇独特的传统文化和民俗风情，推出了一系列特色旅游产品和线路。
“这次旅游节一定要办得有声有色，让大家重新认识我们的小镇。”念恩对工作人员说道。
通过这次活动，小镇的知名度得到了极大的提升，吸引了不少游客和投资者的关注。
然而，社会治理方面的问题依然棘手。念恩和婉儿决定对管理体制进行改革，明确各部门的职责和权限，建立高效的沟通协调机制。
“我们要打破部门之间的壁垒，形成工作合力。”念恩在改革动员会上说道。
他们还引入了第三方评估机构，对各部门的工作进行定期评估和监督，确保各项政策和措施能够得到有效落实。
在文化传承方面，念恩和婉儿组织了一支由年轻人组成的文化创新团队，鼓励他们用现代的方式重新演绎传统文化。比如，将传统故事改编成动漫、制作成短视频等，在网络上广泛传播。
“这样的形式更能吸引年轻人的关注，让他们主动参与到文化传承中来。”一位年轻的团队成员说道。
经过一段时间的努力，年轻人对传统文化的兴趣逐渐提高，一些传统文化活动也开始焕发出新的活力。
就在小镇逐渐走出困境的时候，新的问题又出现了。由于之前的洪水破坏，一些基础设施的修复需要大量的资金，而镇政府的财政已经捉襟见肘。
“这可怎么办？没有钱，很多工作都无法开展。”财务人员焦急地说道。