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第30章 新的指导思想(2 / 2)

每个人的脸上都充满了兴奋和喜悦,仿佛被一股无形的力量推动着,脚步轻盈而有力。他们面带微笑,眼神中透露出对未来的期待和信心。这种积极向上的氛围弥漫在整个公司,让人感到无比振奋。

很快,每个在职员工都收到了一份特别的礼物——公司发放的红包。无论是刚刚入职不到一个月的新员工,还是已经在这里工作多年的老员工,都感受到了这份温暖和关怀。大家拿着红包,脸上洋溢着幸福的笑容,心中充满了感激之情。

这种激励机制让每个员工都感受到了自己的价值和重要性,激发了他们的工作热情和创造力。大家纷纷表示,将以更加饱满的精神状态投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

两位老板深知,只有全体员工齐心协力、脚踏实地、努力工作,充分发挥主观能动性,才能使公司发展得更加稳健、快速。然而,对于个别员工来说,他们可能有着不同的想法和理想。有些员工希望通过努力工作获得更多的晋升机会,实现自己的职业目标;有些员工则更关注福利待遇和工作环境的改善;还有些员工可能有自己独特的创意和想法,希望能够得到公司的支持和鼓励。

尽管如此,两位老板依然坚信,只要公司能够提供良好的发展平台和激励机制,大多数员工都会愿意为公司的发展付出努力。毕竟,一个成功的企业不仅需要优秀的领导者,还需要一群志同道合的伙伴共同奋斗。

就在这时,一个胸前挂着业务经理牌子的美女,眼睛直勾勾地盯着正在发言的郞一剑,眼神那叫一个复杂,整个人都看呆了。前几天她还看到这家伙跟在陈诺冰的秘书屁股后面上楼呢,再往前想,他应该还是江城监狱的囚犯吧。这不是过来要饭的吗,怎么才一两天的功夫,就能收到过亿的货款,还摇身一变成了公司的副总经理?而且还成了自己的顶头上司。她旁边坐着的那个小美女,伸出一只白白嫩嫩的小手,在她眼前晃了好几下,“萍萍,萍萍,你发啥呆呢?”被叫做萍萍的蓝雪萍这才回过神来,脸“唰”的一下就红了,“总经理年轻有为,英俊潇洒,风度翩翩,多金又帅气,我能不心动嘛!”小姑娘一脸坏笑地调侃着。

“小骚蹄子,再胡说八道,信不信我撕了你的嘴”,小姑娘做了个鬼脸,再伸伸舌头,一脸无奈的样子。

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