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第70章 股份分配(1 / 2)

会议室内,气氛比平时更显紧张。随着团队业务的不断扩展,现有的办公条件早已捉襟见肘,迁移到校外的提案成为讨论的焦点。

“我们现有的办公室已经完全不够用了。”许婉晴翻开厚厚的报告,推了推眼镜,“根据最新的人员扩编计划,团队总人数将在暑假后翻倍。校内的资源和空间已经完全无法满足需求。”

“尤其是技术开发团队和运营团队。”唐婉清接过话头,语气冷静但略带担忧,“‘我家小柜’的项目需要更多的独立空间,不然技术迭代会严重受限。”

“另外,我们现在急需一个强大的HR团队,我已经快扛不住了”

宁臣听着大家的讨论,点了点头:“既然校内资源已经满足不了需求,那就搬出去。我们现在不仅是学生创业团队,更是一支有着清晰目标的事业型团队。”

“至于,HR嘛”宁臣手指不自觉在会议桌上敲击了两下,若有所思望向张教授办公室方向。

“说得没错。”陆一鸣推了推黑框眼镜,语气依旧平淡,却掩不住内心的深思,“确实需要新的工作地点了,不过,地点的选择很关键。我建议选在靠近学校的科技园。那里聚集了许多初创企业,技术氛围浓厚,最适合我们的技术团队成长。更重要的是,距离学校近,不会影响大家完成未完成的学业。”

他说到这,顿了顿,抬眼看向宁臣,半开玩笑地说道:“不过照现在的工作强度,我估计要辍学了。”

宁臣扬起眉毛,笑了起来:“我和你想的一样,哈哈哈。”

众人笑成一片,但讨论的主题却更加聚焦。

“陆一鸣的建议很合理。”唐婉清点点头,“靠近学校不仅便于招募新鲜血液,还可以与现有资源形成无缝衔接。”

“那就定下来吧。”宁臣敲定,“婉晴,负责联系物业公司筛选场地,婉清和一鸣协助评估实际需求,确保场地能满足技术和运营的双重要求。”

“明白!”许婉晴一边记录一边答道。

宁臣扫了一眼坐在笔记本电脑前,双手如飞般敲击键盘的陆一鸣,心里隐隐有些愧疚。他清楚,陆一鸣本就是一颗冉冉升起的明日之星,就算没有他的帮助,他的事业依然会成功,只是可能会晚一些。想到这里,宁臣不禁暗下决心:自己一定要尽力,让所有人的付出都得到应有的回报。

“涵月,有件事得麻烦你。”他转头对宓涵月说道。

宓涵月微微一笑,长睫轻颤,柔声道:“你说,我一定尽力。”

宁臣点了点头,神色认真:“我们几个项目从兴趣小组起步,如今发展迅速,但现在这种松散的组织形式已经跟不上发展的需求。我打算给每个项目引入HR,规范团队结构,落实公司化管理,让那些一直义务帮忙的学弟学妹也能得到酬劳。这个过程需要注册公司,我希望你能帮忙协调。”

宓涵月略一思索,抬眸问道:“没问题,但股份怎么分配?”

宁臣沉吟了一下,开口道:“不用复杂,每个项目的小组负责人全权持有股份,100%归他们所有。”

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