“叶总，很多投资者对这个项目持观望态度，不太愿意冒险。”投资经理说道。
叶萱没有放弃，一家一家地拜访潜在的投资者，向他们详细介绍项目的前景和公司的规划。
终于，有一家投资公司表示对项目感兴趣。
“叶女士，我们可以投资，但我们需要更多的股权和决策权。”投资公司说道。
叶萱陷入了两难的境地。如果接受投资公司的条件，公司的控制权可能会受到影响；如果拒绝，项目将因资金短缺而无法推进。
经过深思熟虑，叶萱决定与投资公司进行谈判。
“我们可以给你们一定的股权，但决策权必须掌握在公司手中。同时，我们会制定详细的对赌协议，确保双方的利益。”叶萱说道。
经过艰苦的谈判，双方终于达成了合作意向。
有了资金的支持，公司对项目方案的优化工作得以顺利进行。
然而，就在一切看似顺利的时候，团队内部出现了分歧。
“叶总，我认为我们应该采取保守的策略，降低项目风险。”一位高管说道。
“但保守策略可能会让我们失去竞争优势，我主张大胆创新。”另一位高管说道。
叶萱认真听取了双方的意见，最终做出了决策。
“我们要在控制风险的前提下，大胆创新。只有这样，我们才能在众多竞争对手中脱颖而出。”叶萱说道。
方案再次提交给项目方后，叶萱焦急地等待着结果。
“叶总，项目方传来消息，他们决定召开一场公开的招标会，让所有有意向的公司进行现场演示和答辩。”市场部经理说道。
叶萱知道，这将是一场决定公司命运的战斗。
公司团队开始为招标会做最后的准备，演练演示内容、准备答辩资料。
招标会的那一天，叶萱带领团队信心满满地来到现场。
“叶总，感觉其他公司的准备也很充分，我们能行吗？”一名员工有些紧张地问道。
叶萱鼓励道：“相信我们的实力，只要发挥出最好的水平，就一定有机会。”
轮到叶萱的公司演示和答辩时，团队成员们配合默契，精彩地展示了公司的方案。
招标会结束后，叶萱和团队成员们怀着忐忑的心情等待着结果。
“叶总，项目方通知我们去谈合作细节。”接到电话的那一刻，叶萱心中一阵激动。
但她知道，这只是一个开始，后面还有更多的挑战等着他们……