宇神色庄重地点点头：“千真万确。当时，各种能想到的方法都试过了，可那些植物就像跟他们作对似的，怎么都无法存活。父亲说，那种深深的绝望感，即便到现在，他回想起来都还觉得无比沉重。但是，他们始终坚守着要让火星焕发生机的坚定信念，从未有过一丝动摇。”
星眼中满是感慨：“父亲为了这个目标，没日没夜地查阅资料，还频繁向地球的专家们请教，不断调整培育方法。经过了无数次枯燥又艰难的试验，终于，第一株植物冒出了嫩绿的新芽。那一刻，整个基地都沸腾了，大家都激动得热泪盈眶。”
年轻人们听得如痴如醉，其中一个忍不住问道：“那这种信念对于我们现在的科研工作，到底有着怎样的启示呢？”
宇认真地看着大家，回答道：“在科研探索的道路上，困难就像密布的荆棘，无处不在，这和我们父母在火星开拓初期所面临的困境是一样的。但是，只要我们能坚守信念，不怕失败，秉持着不断尝试的精神，就一定能够取得突破。”
星接着说：“而且，大家要知道，在火星这个大家庭里，我们来自五湖四海，有着截然不同的文化背景。就像父母一直教导我们的，尊重文化差异能够让我们的团队更具凝聚力，发挥出更强大的力量。”
这时，一位年轻的科研人员微微皱眉，面露疑惑：“尊重文化差异具体应该怎么做呢？在科研工作中，感觉不太容易切实体现出来呀。”
星微笑着耐心解释：“比如说，在团队讨论科研项目的时候，不同文化背景的人往往会从不同的角度去思考问题。我们要做的，就是静下心来耐心倾听，尝试站在他们的角度去理解他们的思路。这样不仅能有效避免矛盾的产生，说不定还能碰撞出意想不到的创新火花呢。”
宇点头，深表赞同：“就如同我们的父母尊重火星上的每一个生命一样，在科研过程中，我们也要尊重每一个研究成果和想法，哪怕它乍一看显得微不足道，或者还不够成熟完善。”