邓宇这个人，说他踏实本分吧，确实没错，五年无寸进，他也能安分地在研究所里给他师祖当了五年助理。
他一个正儿八经的、经验丰富的、被学生们喊一声教授、可以带研究生的老牌研究员，居然干着刚毕业的年轻学生们做的事儿，确实有点憋屈。
可那些年他不是没有思路，没有合适的课题吗，与其混日子，不如跟着当助理，至少可以发光发热，至少他这个老助理，做事儿比小年轻靠谱许多，在岗时间长还能帮着管理小年轻。
说白了，邓宇这人，在刘卓的团队里，有点像是团队老妈子的定位，没啥特殊意义，但又不能缺了他。
现在总算有了自己的研究方向、独立课题，按说也该轮到邓宇骄傲，偏偏他这人还是好脾气，整天笑呵呵的，刘卓团队里的助理们有啥不明白、有啥找不到的，还是习惯找他，他也会耐心指点他们。
可惜现在，他要彻底脱离团队了，毕竟他喊刘卓一声师祖，也挺勉强，他老师其实早就不当研究员，跑去私人企业给人打工去了。他自己就是没地方去，赖着刘卓，刘卓爱才，也觉得这人好用，才没管他。
既然邓宇有了更好的去处，刘卓也没勉强，反而给邓宇包了个大红包，招呼着团队里的人，给邓宇安排了一顿散伙饭。
散伙饭是在食堂的私人小厨吃的，点了些小炒和一箱子啤酒，满满三桌子人。大家情绪都有点低落，证明邓宇这人，人缘是真的不错。
刘卓甚至给他留了话：“我听小昊说，夏教授那边看似轻松，考核压力其实特别大，对记忆力和天赋要求很高，所以他们