赵老板的背影消失在门口,汪小海脸上的笑容也渐渐敛去这可不是闹着玩的,成了,自己就能在这个时代真正站稳脚跟;败了,搞不好就得卷铺盖走人。
“兄弟们,”汪小海环视众人,语气坚定,“我知道有人在散布谣言,说新制度会让大家丢饭碗。这纯属扯淡!咱们的新制度是为了提高效率,扩大生产,只有厂子效益好了,大家的待遇才能更好!”
汪小海这番话掷地有声,一些原本动摇的工人也渐渐安下心来。
毕竟,谁会跟钱过不去呢?
然而,赵老板和钱工头并没有放弃。
他们像两只嗡嗡叫的苍蝇,不停地在车间里散布恐慌情绪。
“新制度就是想裁员!你们想想,机器效率提高了,需要的人就少了,到时候谁走谁留?”
钱工头阴恻恻地说道。
这番话如同在平静的湖面上投下了一颗石子,工人们的心再次悬了起来。
“都别听他胡说八道!”
周师傅站了出来,他虽然年纪大,但嗓门洪亮,“小汪先生说了,新制度是为了大家好,我相信他!”
周师傅在厂里德高望重,他的话无疑给汪小海打了一剂强心针。
看到周师傅的支持,汪小海心中大定,他趁热打铁,将新制度的细节和好处再次详细解释了一遍,并当场承诺,不会裁掉任何一个工人,反而会根据每个人的贡献给予奖励。
这番话彻底打消了工人们的疑虑,大家纷纷表示支持新制度,并开始积极投入到新的工作流程中。
看着车间里热火朝天的景象,汪小海心中充满了成就感。
他知道,自己赌对了!
然而,就在这时,孙工程师脸色苍白地走到汪小海身边,低声说道:“小汪先生,赵老板…他找我……”
孙工程师吞吞吐吐,额头上渗出细密的汗珠:“赵老板…他让我…让我别太积极…”
他像做错事的小孩,不敢直视汪小海的眼睛。
“他说…新制度要是失败了…他会…他会让我吃不了兜着走…”
“我去!这老家伙玩阴的!”
汪小海暗自骂道,一股无名火腾地一下就冒了起来。
祸不单行,李会计也在这个时候跑来添乱。
他哭丧着脸,支支吾吾了半天,才挤出一句话:“小汪先生,这个…这个月的工钱…可能…可能要…要缓几天发放…”
汪小海感觉脑门上青筋暴起,这简直是釜底抽薪啊!