林跃来到公司，这是春节前吕逊牵头组织的最大一场面试会，也是公司第一次进行结构化面试。
林跃拿着面试测评表，默默看了看，好多词汇只有他在上海培训的时候见过，没想到现在这些先进的理念也应用到了自己的公司里。
林跃轻声问吕逊：“其他总监经理……”
“哦……”吕逊一下就明白林跃的意思，解释道：“我之前都开了培训会，组织大家学习如何当个合格的面试官。”
林跃看向吕逊的目光更多了几分赞赏。
参加这次面试的不仅有董事长助理，还有其他岗位的人员，林跃翻开简历，大多数都是本科学历，少部分学历稍低些，也是专业对口的大专学历，都是二三十岁正当年的年轻人，面试时每个人都抓住机会积极表现，精神面貌好，语言表达流畅，确实有种鸟枪换炮，旧貌换新颜的感觉。
面试董事长助理的是个小伙子，名叫闵超，人长的精神，个头也高，形象非常不错，还是本科学历，英语四级，不仅有驾照会开车，还有过两年行政工作经验，林跃问了几个问题，对方回答得让林跃很满意。
林跃拿笔，在录用那一栏，打了个大大的对勾，然后签上自己的名字。
一上午的面试，让林跃逐渐有些疲累，尤其是应聘财务的那些人，财务总监提出各种问题，对方专业对答，林跃有些能听懂，有些根本听不懂，以至于有些失态，实在忍不住打了两个哈欠。
就在这时，门外的人资专员喊了个熟悉的名字，林跃以为是同名同姓，还没反应过来，那人已经走了进来，坐定之后看向林跃，甜甜的笑了笑。
林跃一激灵，坐在面试位上的不是别人，正是孟艳。