到办公室发现已经有二三十个同事，坐的满满的了。她就在最后一排找了个座位坐下。今天周一，来的人比较多。
她和隔壁部门的同事坐在一起，听到一个同事说他们部门现在每天早会秘书会点两次名，就是在签到表上勾名字。因为他们部门经理为了防止有的人就是过来打卡的，打完了就出去干别的事情，等到下班11点的时候又过来打下班卡。
可能就是在上班时间秘书勾一次，10点半时候勾一次吧。有个隔壁部门同事说，去年她不知道可以请展业假、年假那些，她每次就旷工不来，包月扣考勤费，每个月至少扣500元，一年下来也要六千了。她现在才察觉，好心疼，说赚钱本来就不易，还东扣西扣。所以她这个月开始每天都来早会了。
之前这个同事她还是行销经理的时候，说一个月考勤多的时候被扣过七百多的。她现在想想太不该了。
早会的主题是讲年金险及产品附带的健康服务权益。主讲的是一个已经做了保险快30年的老业务员。他主要就是在讲销售逻辑，但是下面的人很多都在做自己的事情。可能因为这些内容都不新鲜。
主讲人拿着麦克风，中气十足，而且重音很多。导致大家感觉比较难受，听起来一惊一乍的。就有同事建议他，不要用麦克风了，可以直接说。这样大家才没有被惊吓到。
这个同事讲了很多东西，都是大家熟知的。直到他讲到自己的客户情况，下面才觉得有必要讨论。他说，一个VIP老客户之前投保过总保费170万左右，这业务员觉得客户很有实力。想要客户加保，获得公司的康养权益。
他做的方案是每年交50万，10年交，客户一看计划书的演示利益，就开始犹豫了。客户说这样存，他每年就至少损失了几十万。这个业务员问客户怎么会这么想？这个客户说前十年都是保单账户里没有什么钱的。他还要连续交十年的。虽然他现在收入还可以但是不保证十年还能这样。
这个业务员有可能是考虑十年交可以获取居养权益多一个名额，而且可以佣金高一点吧。客户迟迟没有成交。
业务员说可能还有一个原因是，这个客户是财务总监，他老板也是他合伙人也是这个业务员的客户。有可能客户不想老板知道自己到底买了多少保险。