早会的时候，林丽按时到了职场，他们组的几个人都到了。昨天一个同事本来还说这几天生理期，肚子不舒服不想来早会，但是今天也来了。好几个月没有来参加早会的蒋芳，在石玲主任发了微信通知她中午小组一起吃饭之后，也过来了。
现在开会的职场距离蒋芳家比较近。她走路过来大概也就十五分钟，不需要开着她的帕拉梅拉过来了。她觉得走路还比较健康。她说如果下雨或者不想走路的时候，她还可以坐一站地铁就可以到了，这个写字楼与地铁相连，非常方便，避免了风吹日晒。
现在大家赚钱不易，很多人出行也会考虑成本的问题，毕竟停车费、过路费、油费、保养费……这些在深圳还是不小的一笔开支。反而公共交通便捷，节省很多成本和时间。
早会刚开始不久，石玲主任坐在林丽她们几个旁边，她说一会一起去领导办公司面谈。林丽心里还是有些忐忑的。虽然昨天石玲主任说，应该就是这边营业区的领导认识一下他们这个系列的人，不会要求准备什么材料。
前面的一个组的人进去了至少一小时，还没有出来。林丽在猜测他们会谈些啥，该不会是他们回归母部的这个系列出单率低，导致领导要面谈吧？
到了本来约定的九点半的时间，石玲主任叫上林丽她们几个 ，说去面谈了。但是到了领导办公室门口，发现前面那组的人都还没有出来。一个同事说，如果已经到她们组了，秘书也会叫她们的吧。
她们就站在部门职场门口等着。今天早会也没有什么主题，在直播下个月初的体检卡优惠活动，教大家怎么用体检卡来开发寿险客户。
林丽她们这些老业务员对于这样的课题觉得是老生常谈了，并没有太多新鲜感，因为她们也是这么在做客户经营的。
石玲主任在门口说：“中午请大家吃饭。如果等下到十点半打卡的时候还没有到，我们就打卡走人。”
林丽不确定地说：“这样可以吗？那领导不会认为我们不服从管理吧？”
估计石玲主任可能也觉得直接走人不妥。不过今天排在第一个面谈的柏丽主任，自己带客户去韩国旅游了。她的组员的面谈就跟着石玲主任他们组了。
等到了十点十分左右，秘书才和前面那个面谈的组的人一起出来，让林丽他们组进去。林丽很想问他们谈些什么，不过这几个人都在忙别的事情，林丽没来得及问。