《李家诸事续（四）》
悦来山庄和避暑山庄在经历皇家出行的盛事之后，声名远扬，每日宾客盈门，生意火爆得让人应接不暇。李玉玉和李圆圆虽忙得不可开交，但心中满是欢喜，深知这是山庄发展的绝佳机遇，绝不能有丝毫懈怠。
为了更好地接待各方来客，李玉玉决定对悦来山庄的客房进行进一步的升级改造。她亲自挑选了最上等的丝绸来装饰床铺，选用了珍贵的木材打造精致的家具，每一间客房都布置得典雅舒适，仿佛是一个个温馨的小宫殿。同时，她还在客房内增添了各种特色的小摆件，或是当地手艺人精心制作的精美工艺品，或是从远方带回来的稀罕玩意儿，让客人们一进屋就能感受到独特的韵味。
李圆圆这边也没闲着，她着眼于避暑山庄的园林景观。请来了多位知名的园艺师，在山庄内打造了一处处别具匠心的花园。春天，桃花、杏花、梨花竞相开放，如诗如画；夏天，荷花满池，荷叶田田，送来阵阵清香；秋天，菊花傲霜，金黄灿烂，为山庄增添一抹亮色；冬天，梅花点点，傲雪凌霜，在白雪皑皑中别具风姿。这些花园不仅美化了山庄的环境，更为客人们提供了绝佳的休憩散步之所。
然而，随着山庄生意的日益兴隆，人员管理方面的问题也逐渐凸显出来。新招募的员工众多，素质参差不齐，服务水平也时好时坏。李玉玉和李圆圆意识到，必须建立一套完善的员工培训和管理制度。
于是，她们共同出资聘请了专业的培训师，对员工进行全方位的培训。从基本的礼仪规范到专业的服务技能，从对山庄历史文化的了解到应对各种突发情况的能力，一一进行细致的教导。同时，制定了严格的考核制度，只有通过考核的员工才能正式上岗。在管理制度方面，明确了各个岗位的职责，设立了奖惩机制，对表现优秀的员工给予丰厚的奖励，对犯错的员工则进行相应的处罚。
经过一段时间的努力，员工们的服务水平有了显着的提高，客人们对山庄的满意度也节节攀升。
在这期间，陈秀才在仕途上也稳步前行。他被派往一个偏远的县城担任县令，那里民生凋敝，百姓生活困苦。陈秀才一到任，便深入民间，了解百姓的疾苦。他发现当地的农田水利设施年久失修，导致庄稼收成不好；教育资源匮乏，孩子们大多没有机会读书识字；治安状况也不容乐观，时常有盗贼出没。
陈秀才下定决心要改变这一切。他亲自带领百姓修缮水利设施，经过几个月的艰苦努力，终于让干涸的农田重新得到了灌溉。他又四处奔走，募集资金，在县城里修建了几所学堂，聘请了有学识的先生来授课，让孩子们有了读书的地方。对于治安问题，他加强了巡逻力度，严惩盗贼，还组织百姓成立了自卫队，没过多久，县城的治安就有了明显的好转。