虽然被质疑，不过苏锦华也不恼。
她不疾不徐的解释道：“这销售不拿工资的，因为直接提成。”
“这提成怎么拿啊？”另一个急性子的人又急切地问道。
苏锦华依然不紧不慢，“这提成嘛，就是根据你们的销售业绩来算。”
她耐心地说道，“打个比方，你每卖出去一份产品，就能拿到相应比例的提成。”
“比如说，你卖出去一百份产品，可能就能拿到百分之十的提成。”
“要是能卖出去五百份，提成比例可能就上升到百分之十五。”
“总之，卖得越多，提成也就越高。”
王三撇撇嘴，“这能靠谱吗？万一卖不出去不就白干了？”
“要是卖不出去，那肯定是就是白干什么也没有了。”苏锦华笑着道。
“这销售是风险和挑战是并存的，去卖东西也不累。”
她的目光扫过众人，“也不用下苦力，很轻松了，不可能什么好事都让你占完吧！”
“虽然这销售工作虽然没有保底工资，但潜力巨大。”
“咱们不能只看到眼前可能存在的困难，而忽视了背后巨大的机会。”
苏锦华的语气坚定且充满信心，“只要咱们厂的产品质量好，这一点大家完全不用担心。”
“咱们的香肠，从选料到制作，每一个环节都严格把关，品质绝对有保障。”
“再加上你们肯下功夫跑市场，怎么会卖不出去？”
“而且厂里会给大家提供必要的培训和支持，帮助你们了解产品特点和销售技巧。”
苏锦华接着说，“再说了，现在市场需求这么大。”
“咱们的香肠又有特色，只要你们用心去推销，肯定能打开销路。”
“大家想想，要是自己能通过努力多卖出去一些产品。”
“到时候拿到丰厚的提成，不比等着那点固定工资强？”
“而且这工作自由，你在家里干点啥不好！”
听了苏锦华的话，不少人都陷入了思考。
王三也低着头，似乎在权衡利弊。
过了一会儿，他抬起头说道：“那这提成比例到底是多少啊？”
“总得给个准数，我们心里才有底。”
苏锦华回答道：“具体的提成比例，还得根据厂里的成本和利润来核算。”
她顿了顿，接着说道，“不过我可以向大家保证，一定是公平合理的。”
“但是有件事是肯定的，只要你卖得多，赚的肯定也多。”
“你们现在可以先考虑一下，等具体的比例出来后再决定。”
众人听了，又开始交头接耳地讨论起来。
这时，一位大嫂站出来说：“锦华妹子，你说得是挺好。”