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第127章 工级考核(1 / 2)

突然被点名的李怀德也不意外,他和杨爱国本来就是竞争关系,他的老丈人和杨爱国的老领导只差了半级。

在这轧钢厂里,就数他们两个背景最硬。上任陈厂长到部里以后,保卫科就在孟书记手里拿着,他也是个只想等着退休的人。

杨爱国主抓生产,李怀德来了以后负责后勤,可是明眼人都知道,不用多久他就会上任副厂长。

更何况如今李怀德还有个拯救刘海中的名头在呢。

李怀德扫视一眼在场的人,随即开口道,“大家都知道的,我主管后勤,对于生产上的事情,知道的不多,是否考核我看大家的意思。”

李怀德也不沭杨爱国,靠山都差不多,可好下属可以有很多,而女婿就那么一个。

杨爱国对于李怀德说的自然是不满意的,他希望李怀德表态,这样可以分担责任。

十几个人在一起,讨论了一番也没有什么结果。

最后还是投票决定,杨厂长那边自然是愿意进行工级考核的,厂里需要更多的高级工人,这不仅仅是为了厂里的发展。

而李怀德并不愿意在这种情况下进行考核,他主管后勤,他的老丈人已经提点过他了,会过上两年苦日子。

发工资倒是没什么,可是还有票据呢,各种节日的福利,伙食的改善,这都要他来操心,他也不想给自己增加压力。

可是若是不进行考核,工人的情绪就不太好安抚。这时候的工人,惹急了是真敢揍人啊。

他们可不管你是不是厂长,主任的。他们只知道自己准备了这么久,就为了提升工级,好多拿点工资票据养家糊口。

你不让他们升级挣钱,这不是断人财路嘛,断人财路犹如杀人父母,这很容易出事的。

不过他也不敢明着说这话,他怕有人半夜砸他家玻璃。

最终,轧钢厂还是定下来十二月二十号进行工级考核。

“嗯,既然定下来了,那就通知下去吧,让同志们都好好地准备一下,争取完美地展现自己的技术水平。

对了,李主任啊,后勤这块你要做好保障啊。尤其是食堂方面,务必让同志们吃饱。”

“我知道了,我会做好食堂工作的。”

李怀德没有多说什么,也没有保证什么,多说多错。

会议结束,宣传科科长就让人播报了这个消息。

厂里面的工人很激动,尤其是一些技术不错的临时工,他们有的没赶上五月份的考核,这两个月技术才提升上来。

要是转为正式工,不仅工作彻底稳定下来,工资也能有33块,配套的票据也会多一点,说出去也有面子。

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