一次偶然的机会，莉莉在参加国际健康科技研讨会上，结识了一位来自基因编辑领域的顶尖科学家。科学家的研究成果让莉莉眼前一亮，她意识到基因编辑技术在健康养生领域有着巨大的应用潜力。如果能够将这项技术与公司现有的产品和服务相结合，将会为消费者带来更加个性化、精准化的健康解决方案。
莉莉毫不犹豫地向科学家表达了合作的意愿。经过多次深入的沟通和洽谈，双方达成了合作协议。公司与科学家所在的科研团队共同成立了一个基因健康研究中心，专注于基因编辑技术在健康养生领域的应用研究。
基因健康研究中心的成立，吸引了众多优秀的科研人才加入。他们在基因检测、个性化营养干预、疾病预防等方面展开了深入的研究。经过几年的努力，研究中心取得了一系列的重大突破。他们成功地开发出了一种基于基因检测的个性化健康管理方案，能够根据每个人的基因信息，为其提供定制化的饮食、运动和营养补充建议，帮助消费者更好地预防疾病，保持健康。
这项个性化健康管理方案一经推出，便引起了市场的轰动。消费者对这种全新的健康管理模式表现出了极大的兴趣和热情，订单量呈现出爆发式增长。公司的品牌形象得到了进一步的提升，在行业内的地位也更加稳固。
随着公司业务的不断拓展，莉莉开始思考如何进一步提升公司的国际影响力。她决定在全球范围内布局生产基地和研发中心，实现资源的优化配置和协同发展。在经过一系列的市场调研和战略规划后，公司先后在欧洲、亚洲和美洲等地建立了多个生产基地和研发中心。这些海外分支机构的成立，不仅提高了公司的生产效率和产品质量，还为公司更好地了解当地市场需求、开展本地化运营提供了有力的支持。
然而，在全球化扩张的过程中，公司也面临着文化差异、法律法规等诸多挑战。不同国家和地区的文化背景和商业习惯各不相同，这给公司的管理和运营带来了一定的困难。而且，各个国家和地区的法律法规也存在差异，公司需要花费大量的时间和精力去了解和遵守当地的法律法规，以避免法律风险。