这场竞争使得公司的利润空间被进一步压缩，财务压力愈发沉重。李悦不得不再次审视策略，寻找新的突破点。
就在这时，公司的一位重要研发人员被竞争对手高薪挖走，带走了部分关键技术和未公开的研发成果。这对公司的新产品研发和市场竞争造成了巨大的打击。
李悦一方面紧急启动法律程序，试图维护公司的权益；另一方面迅速组织团队填补技术空缺，加快研发进度。
但法律程序进展缓慢，而研发工作也遇到了重重困难。与此同时，一些供应商因为担心公司的财务状况和市场前景，开始要求缩短账期或者提高供货价格。
李悦陷入了前所未有的困境，她每天都在与各方谈判、协调，身心俱疲。但她始终没有放弃，不断鼓励团队成员，坚信只要坚持下去就一定能找到出路。
在一次偶然的行业交流活动中，李悦结识了一位资深的行业专家。这位专家对公司的技术和产品提出了独到的见解和建议，让李悦深受启发。
李悦决定根据专家的建议，对产品进行重新定位和优化，重点突出公司产品与竞争对手的差异化优势。
亲爱的，李悦这次能成功扭转局势，让公司摆脱困境吗？