这时候，按照往年的经验，什么事情都可能发生的。
所以，陈红这样子的“自我表扬”，在医院领导眼中，就是小孩子的把戏而已。
不过，通过这两封不一样的感谢信，大家又难免将岳阳和陈红相比较。一对比，才发现，人比人，比死人啊。
其实，最近岳阳也收到了转编制的一些消息，陈红就是为了这个事情忙得团团转。
岳阳也觉得编制很香了。
而且，岳阳对争取到这个编制，现在也是志在必得了。尽管很多人都说过，自己拿这个编制是必然的。但是，这个世界上除了能力之外，还有背景关系这种神奇的东西。
狮子搏兔，亦用全力。一天没有得到落实，就绝对不能大意。
通过林朝文的关系，岳阳拿到了近几年来在一年级转编制的人员清单：
无一不是医疗科室的人员；
无一不是顶尖名校的人员；
无一不是博士研究生学历人员；
无一不是在入职时就已经承诺过的人员。
……
看着这份名单，学历的碾压，无情啊。
至于这帮人后面，有多少是有背景有关系的，细思极恐啊。
不过，岳阳也通过丁贺了解到了确切的消息，这一次转编制，至少会给医务科一个名额。不过，丁贺没有直言，这个编制就是给岳阳的，“这么明显的事情，还用说吗？”
这就让岳阳误解了。
这大概就是陈红最近又飙起来的动力所在吧。
还有一点糟心的是，岳阳最近挖掘有问题的案子的效率低了很多。
这并非岳阳在偷懒，而是因为医务科最近也没有什么好案源。
有案子，才有可能发现问题啊。
不过，这也很好理解。如果双大的附一医生天天出医疗事故，双大附一不得赔一个底朝天。况且，天天出事故的，还能够叫做名医院嘛？
还有一点，能够反馈到医务科的，估计是实际问题的十分之一都不到，有的问题被上级医生及时纠正了，有的是病人不敢得罪医生，忍气吞声将就过去了；有的是被医生安抚住了。
医务科，在医疗方面，有着天然的劣势。
所以，进度条才是这么慢的。如果为了追求进度条，必须要深入参与到医疗当中，才能够发现更多的问题。