自从“乡村养殖系统”重启，林铭就像一位掌握了“无限资源”的指挥官，不仅让农场的生产效率突飞猛进，还为整个村庄的发展注入了新的活力。他利用“系统”奖励的各种道具和技能，巧妙地整合资源，规划未来的发展方向，带领着村民们，一步一个脚印，踏上了一条可持续发展的致富之路。
这天清晨，林铭一如既往地在完成“系统”发布的日常任务后，坐在办公室里，细细盘点着这段时间所获得的各种奖励。他的背包里，已经塞满了各种“宝贝”：有提升农产品品质的、有加快生产效率的、还有促进人才培养的。他觉得自己好像一位拥有“百宝箱”的魔法师，可以将这些“宝贝”合理利用，为村庄带来更多意想不到的变化。
他先拿出了那张“市场洞察力”提升卡，决定利用它来分析最近鸡蛋的市场销售情况。他仔细查看着各种数据图表，发现在县城及周边地区，大家对绿色、健康、无污染的农产品需求非常旺盛，特别是对他们农场的土鸡蛋，更是供不应求。 他觉得自己应该把目光放得更长远，要扩大农场的规模，才能更好地满足市场需求。
紧接着，他拿出了那张 “鸡舍清洁效率提升卡” ，然后利用“系统”里学到的鸡舍清洁技巧， 对鸡舍进行了一次彻底的升级改造。他决定以后都要采取更为科学的方式，来饲养这些小家伙们。经过升级改造，整个鸡舍焕然一新，通风和光照都得到了明显改善。那些土鸡，也变得更加活跃了。 他打开手机看了看数据， “鸡群舒适度” 和“鸡蛋生产量”，都有了一个小幅度增长， 林铭心满意足地关闭了系统界面。 他暗暗下定决心， 下次一定要把 “鸡舍” 也变成 “智能化” ，实现一键饲养。
他又拿起了那本 《技术人才培养手册》 ，仔细地阅读了起来。这本手册详细地介绍了各种技术人才的培养方向，以及不同类型人才的职业规划。林铭认为，想要真正实现乡村振兴，必须要有大量的人才支持，他要按照手册上写的内容，尽快制定出一套人才培养方案，为农场和乡村，培养更多的人才。
他决定从村里的年轻人中，挑选一些有潜力的年轻人进行重点培养。他找到李飞，让他负责组织一场 “人才选拔” 活动，然后又和李飞一起制定了培养计划。他要将他从 “系统” 里学到的东西，都毫无保留的教给他们，让他们也能够成为推动乡村发展的新力量。
他还联系了陈宇，将自己想要把蜂蜜酒推广到全国的想法，告诉了他，并且还从 “系统背包” 中拿出了那个“蜂蜜增产卡”， 以及之前获得的 “高级蜂蜜酒酿造配方” ，决定给他的“蜂蜜酒” 再来一次全面升级。
陈宇听了，兴奋地跳了起来，然后拍着胸脯说道，保证完成任务，一定将蜂蜜酒打造成响当当的品牌。
当然，有了技术， 也需要有 “过硬的” 资源才可以。林铭决定， 把“猪群体质提升剂”、“蔬菜免疫力增幅器” ，以及“猪饲料营养均衡配方（中级）” 一一使用， 他想用他的实际行动告诉大家，只要方法得当， 只要认真努力， 未来一定会更好。