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第17章 新的危机(续)(2 / 2)

在招聘时候,主要由莎莉来做面试官。她比较亲和,她发现现在的年轻人都太优秀了。他们公司在这次招聘中,她看到有很多优秀的女生,她大胆录用。

这也获得了JACKY的认同,他们俩观念都比较开放,认为不论性别,只要有认真工作的的想法,专业也对口的,过往成绩不会太差的,他们都会给面试的机会。面试中,莎莉并没有问题太多专业方面的问题,更多的就是问她们生活常识和对一些场景的情商反应。

JACKY叮嘱过她,情商太高的不要,就是喜欢用那种简单纯净,专心做事的人,符合他们俩的做事风格。如果太懂的人情世故的,很容易就磨洋工。他们现在属于初创公司,需要那种能吃苦,愿意与团队同存亡的人。

第一批新员工入职那天,莎莉还提前布置了现场,非常温馨。她准备了精美的贺卡,给每个新入职的员工,上面有她亲手写的中英文对他们的祝福。还准备了茶歇、水果、咖啡、烤乳猪、烤全羊等,在音乐的熏染下,新员工入职现场的气氛热烈而欢快。大家愉快地吃起来,互相认识,一点都不会陌生。

莎莉还亲自把开张仪式录成视频,发给儿子。一尘看到后,有些内疚说:“妈,很遗憾我不能亲自到现场,从视频上可以看到现场的氛围很好。你们帮我多吃点烤乳猪、烤全羊。争取忙完了这几天,我也过去看看。”

莎莉说:“好,帮你吃点。看视频觉得还不错吧?”

JACKY看着这么多的年轻人,心里也是百感交集。他感觉现在的你年轻人爱国情怀更浓了。他在面试过程中和这些人聊天发现的。

莎莉他们的开张仪式后,大家就开始投入了工作中。这时,一个年轻女员工不小心撞到了莎莉,走过来比较匆忙,没想到手里的文件散落一地。女孩慌张地和莎莉道歉,莎莉没有怪她,慈祥地笑着,还安慰:“没事的,我刚才也没有注意看路,我还在看手机。不是你的错。”说完,莎莉弯下腰并帮忙她捡起文件。

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