第125章 危机与转机
在国际市场站稳脚跟后，周江带领的公司发展势头愈发强劲，新的合作项目不断落地，技术创新成果频出。公司内部充满了蓬勃的朝气，所有人都沉浸在快速发展的喜悦之中，对即将到来的危机毫无察觉。
一个平常的工作日，市场部门的负责人匆匆走进周江的办公室，脸上带着难以掩饰的焦虑。他带来了一个令人震惊的消息：国际市场上突然出现了一款与公司核心产品高度相似的竞品，而且对方的定价远低于公司产品，已经迅速抢占了部分市场份额。这款竞品的出现，宛如一颗重磅炸弹，瞬间打破了公司原本的市场节奏。
周江立刻召集核心团队成员召开紧急会议。会议室内气氛凝重，大家都意识到问题的严重性。叶澜分析道：“从目前掌握的信息来看，这款竞品不仅价格低，而且在一些功能上也进行了针对性优化，很明显是对我们做了深入研究后推出的。这对我们的市场份额和品牌形象都构成了巨大威胁。”沈瑶接着说：“我们必须尽快找出应对方案，要么在技术上实现新的突破，拉开与竞品的差距；要么优化成本结构，降低产品价格。”
经过一番激烈讨论，团队决定双管齐下。技术团队加大研发投入，日夜奋战，力求在短期内推出具有更高性能和更多差异化功能的新产品；同时，采购、生产等部门联合起来，对供应链进行全面梳理，寻找降低成本的空间。
然而，事情并没有想象中那么顺利。技术研发遇到了前所未有的难题，原本预期的技术突破陷入了僵局。与此同时，在优化成本的过程中，由于部分供应商不愿意降低价格，导致采购成本居高不下。更糟糕的是，随着竞品的持续推广，公司的客户流失速度加快，一些长期合作的客户也开始动摇，对公司的未来发展表示担忧。
面对这一连串的打击，公司内部开始出现了一些消极情绪。部分员工对公司的前景感到迷茫，工作积极性受到严重影响。周江深知，此时如果不能稳定军心，公司将陷入更加艰难的境地。他再次召开全员大会，在会上，他坚定地说：“我们现在确实面临着巨大的挑战，但这也是我们成长的机遇。每一次危机都是一次蜕变的契机，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”他详细阐述了公司的应对策略和未来规划，鼓励大家保持信心，积极面对挑战。
在稳定内部情绪的同时，周江开始积极寻找外部支持。他利用自己在国际商业圈积累的人脉资源，与行业内的资深专家和其他企业的负责人进行交流，寻求建议和合作机会。在一次交流中，一位资深专家的话给了周江很大的启发：“在竞争激烈的市场中，与其独自苦苦挣扎，不如尝试与同行合作，实现资源共享、优势互补。”