96年到97年，电话机事业部推出了系列无绳电话。
通过广告营销和品牌运作，98年做到了行业第一。
97年到99年，AV分厂借助李连杰的广告。
VCD产品很快做到了行业前三名。
98年到今年，教育电子公司的复读机做到了行业第一。
现在，我们的三家公司都做到了行业第一。
市占率、品牌知名度和质量满意度都是第一。
员工也从最初的7个人发展到近万人。
我们是从市场竞争中一步步成长起来的。
受益于改革开放和市场经济的不断发展。
我做这一行11年了，一直坚持两点。
一是守住本分，比如坚守产品质量，练好基本功。
我们不打价格战，不抢地盘，注重产品质量和服务。
二是要诚信，要有平常心。
比如不能欺骗消费者，不拖欠代理商结款。
还有搞全员持股，让企业、员工和代理商利益一致。
所以，等宏元科技投资入股之后。
我还是希望将来不要上市融资。
我们已经有将近一万名员工。
宏元科技控股之后，再发展几年，可能会有两三万人。
如果发行股票上市，大多数员工的股份就要收回来。
或者说，手里有了可以流通交易的股票。
很多人就会热衷于炒股，投机，工作就会失去活力。
林总对宏元科技的战略规划远大而辉煌。
我会努力说服步步高管理层所有人携手合作。
唯一的希望就是不上市，对员工多分红。
本分和诚信是步步高的核心价值观。
在此基础之上，我们推崇团队协作、注重产品和服务品质，还有消费者导向。
这样的企业文化，在新公司的体系之下。
我们希望能够继续坚持和发扬……”
一番推心置腹之后，段咏平又举起了酒杯。
“林总，这就是我全部的想法。”
林向东笑着点点头，碰杯之后一饮而尽。
“段总，步步高的企业文化我很欣赏。
你出任宏元科技CEO之后。
完全可以导入步步高的企业文化和管理模式。
我之前已经讲过，宏元科技不需要通过上市来融资。
在步步高企业文化的基础之上。
还可以加上承担社会责任的理念。
一是通过企业的发展，创造财富和就业。
二是可以在相关高校设立奖学金。
三是可以在贫困地区的中小学设立助学金。