方奇之在招聘会上转了转，却猛然发现个熟人。
“唉，这不是董科长吗？你也过来看看？”
董泽被方奇之认出来，一时间有些尴尬。
“那个，陪我一个弟弟过来看看。”他解释道，“他离职挺长时间的了，他父母托我给他找个活。”
“嗨，就这点小事啊！你直接跟我说就是了。”方奇之说，“还来什么招聘会，挺挤的，我直接安排就是了。”
“这可不行。”
“唉，你弟弟叫什么，报的哪个岗位，我让经理直接给他通过。”
“呃……他学的档案学。挺不好找工作的。”
“这不得给安排到档案局去？”
董泽更尴尬了。
“我就是一科长，可没有那个能力。他能当上你这里的储备人才我也算了却了个心事。”
方奇之说道：“这哪里是储备人才，这正是我需要的人才。我那有个档案室，现在就一个人。正好你弟弟学的档案学，我做主了，直接去档案室。活不多，挺轻松的，虽然赚的少点。”
董泽虽然不想这么明目张胆地开后门，但是鉴于方奇之如此的热情，他也就勉强同意了。
“要是人不行，直接辞退，不用给我面子。”董泽强调道。
“我懂。”
董泽觉得方奇之好像误会了什么。
“对了。我看你对西城园区的车间挺有想法的。”董泽说，“目前西城园区又退出去三家公司，空出来了几间仓库。你要是有想法，可以直接去西城园区的管理办。”
“哦？离扶贫车间远吗？”方奇之问道。
“具体的……你去问管理办。”董科长想了想说，“西城园区虽然是我在负责，但是我得提醒你，那块地方死了不少公司了。”
“那是个好地方。他们没做起来，还是缺乏实力。”方奇之微笑着说。
“行了，我先走了。我那个弟弟，要是行你就留下，不行也别给我留面子，该淘汰淘汰。”
方奇之可不会随便把一个人给淘汰掉。只要这个人没有做出什么犯众怒的事情，没有违反《奇点集团规章制度（试用版）》中涉及到开除的条款，方奇之也不会随意开除人。
现在招人多不容易啊。
看了眼任务面板，此时任务中规定的300人，如今已经招募到了438人。
这是因为在方奇之把五百万收购款打到了叶葳蕤账户上后，将枫叶服装厂纳入到了奇点集团麾下，枫叶厂留下的工人也就自动成为了方奇之的员工。
而除此之外，刘收从米丈夫食品公司拉出来的那些食品厂工人也不少。
共同的作用下，方奇之的任务七的目标已然完成。
如今方奇之只觉得自己强得可怕。
“董科长，快中午了，正好今天是星期六，想必您也是休息才有空过来的，中午咱一起吃个饭？您一定得给我这个面子。”
对于这件事董泽还是坚定拒绝了，本来今天碰到方奇之就已经出乎他的意料了，要是再和方奇之吃午饭，被人看到就更说不清了。
随便找了个借口后，董泽先行离开了。
齐未了对方奇之说道：“老板，需要让蔡经理和董科长联络下感情吗？”
“暂时不用。唉，问一下各个岗位，有没有人收到一个叫朱腾的人的简历，他的专业应该是档案学。”